Sabrina & FYGI

Sabrina Blonk zet in op onderscheidenheid door identiteit

Kwaliteit gaat boven kwantiteit. Geen verrassende uitspraak in de recruitmentwereld, maar hoe brengen we dat in de praktijk? De behoefte in het aantrekken van goede professionals is groot. Dat zorgt voor druk bij recruiters. Hoe speel je hier goed op in, zonder kwaliteit te verliezen? Het is voor Sabrina Blonk een doel op zich: ‘Ik wil afbreuk doen aan het traditionele recruitmentsysteem. Doordat ik met mijn onderneming ben aangesloten bij FYGI, krijg ik hier alle ruimte voor. Het gaat niet meer om zo snel mogelijk ‘poppetjes plaatsen’. Er zit nog een stap voor. Hoe maak je je organisatie interessant voor potentiële nieuwe collega’s? Heb je dat als bedrijf goed voor elkaar? Of sta je er voor open om daarmee aan de slag te gaan? Dan is dát de eerste stap naar het verwelkomen van de ideale professional.’

De 37-jarige Sabrina is sinds november 2018 als zelfstandig ondernemer aangesloten bij FYGI. Samen met haar vriend Melvin en haar twee kinderen Jada (10) en Jordan (5) woont ze in Den Bosch. Haar enthousiasme voor het werken met mensen brengt haar een baan in de uitzendbranche. Ze komt er al snel achter dat de manier van werken niet bij haar past: ‘Sturen op KPI’s en lijstjes afstrepen zorgt ervoor dat de mens niet centraal staat. Dat gaan ten koste van de kwaliteit. Ik stel liever een professional bij één bedrijf voor waarvan ik zeker weet dat het een match is, dan dat ik zijn of haar C.V. bij drie bedrijven over tafel schuif. Vanaf de buitenkant lijkt het soms langer te duren omdat er meer tijd gaat zitten in de voorbereiding, maar uiteindelijk heb je resultaat voor de lange termijn. Met deze manier van werken ben ik succesvol voor mijn opdrachtgevers én professionals.’

Het kan anders
Sabrina haar drive om het anders te doen dan het traditionele recruitmentsysteem is de aanleiding voor een kennismaking met FYGI: ‘Mijn vriend heeft samengewerkt met Desiréé van de Brand. Zij is aangesloten bij FYGI en mijn vriend was erg te spreken over haar manier van werken en alle support op het gebied van recruitmentmarketing vanuit FYGI. Zo ben ik in contact gekomen met Erik van de Water. Ik heb altijd gezegd het anders kan en dat het anders moet. Dit kan ik nu realiseren doordat ik als zelfstandig ondernemer ben aangesloten bij FYGI. Ik krijg alle ruimte om zelfstandig te ondernemen en tegelijkertijd krijg ik vanuit het platform de support om als gelijkwaardige partner aan tafel te zitten bij mijn opdrachtgevers.’

Branding vs. Identiteit  
Branding is vandaag de dag een hot topic. Een onderwerp waar Sabrina nuchter en ambitieus tegelijk naar kijkt: ‘Je kunt tegenwoordig alles mooi maken, maar wat ervaart iemand als hij of zij jouw bedrijf binnen stapt? Of wat voor gevoel krijgt iemand van jouw manier van werken? Past dat bij je externe uitstraling? En bij de uitstraling die je überhaupt wil uitstralen naar de buitenwereld? Dat gaat namelijk over de identiteit van je bedrijf. De antwoorden op die vragen zijn het fundament voor recruitment. Op die manier wil ik graag aan tafel zitten bij mijn opdrachtgevers. Vanuit mijn kennis en ervaring meedenken op strategisch en tactisch niveau.’

Beleef onderscheidenheid
Wat betreft haar eigen branding is Sabrina bescheiden: ‘Natuurlijk ben ik als recruiter en zelfstandig ondernemer bewust van mijn identiteit, maar dat hoef ik niet per se op een podium te verkondigen of online te profileren. Dat past niet bij mij. Dit ligt in lijn met mijn manier van werken. Ik wil eerst een organisatie goed leren kennen om te kijken of we een match zijn voor een duurzame samenwerking. Daarnaast kijk ik verder dan de vraag van de opdrachtgever: ik kijk naar wat er echt nodig is. Op die manier kom ik in mijn kracht en kan ik van toegevoegde waarde zijn. Deze uitnodiging geef ik ook aan opdrachtgevers en professionals. Leer mij kennen, beleef het en op basis daarvan weet je vast en zeker of we iets voor elkaar kunnen betekenen. Door de beleving van een samenwerking kom je er namelijk vanzelf achter of iets een match is of niet. En als we een match zijn? Dan verzeker ik je van kwaliteit.’