Hallo ambitieuze werkgever
Samen met jou bouwen we aan teams die willen blijven
Met de juiste mensen bereik je meer
Werving is waardeloos wanneer nieuwe collega's snel weer vertrekken. Sterker nog: verloop kost heel veel geld, het heeft negatieve impact op collega's en de sfeer, en waardevolle kennis verdwijnt. Werving is op korte termijn effectief, maar vaak is er meer nodig om mensen te binden. Met Fygi beschik je altijd over de juiste professional om daarbij te helpen.
Wat is verloop eigenlijk?
Sommige organisaties hebben te maken met behoorlijk verloop. Maar is verloop altijd ongewenst? En wanneer wordt het een probleem? Verloop is het percentage medewerkers dat de organisatie binnen een tijdseenheid (vaak een jaar) verlaat ten opzichte van het totale personeelsbestand. Een verloop van rond de 10 procent is vrij gangbaar. De mobiliteit is prima, mensen gaan met pensioen en in sommige gevallen past iemand beter bij een andere organisatie.
Is verloop een symptoom?
Wanneer het verloop stijgt dan is er vaak iets anders aan de hand. Verloop is dan ook geen probleem, maar een symptoom van iets anders in de organisatie. Dat geldt ook wanneer verloop hoog is binnen een bepaalde groep, bijvoorbeeld jongere medewerkers. Door in dergelijke situaties verder te kijken dan het verloop kan de oorzaak worden achterhaald en het verloop worden beperkt.
Wat je van Fygi kunt verwachten
We luisteren naar jouw specifieke recruitment en hr behoeften en verbinden je aan de zzp’er die daar perfect bij past.
Onze recruitment en hr professionals maken gebruik van de nieuwste technologieën om snel en effectief de juiste mensen te vinden en te binden.
Meer dan 1100 organisaties in Nederland en België werken al met succes met onze zzp’ers.
Wat ander werkgevers over ons zeggen
"We zijn enorm blij met de 6 kanjers die gestart zijn"
Wendy heeft voor ons in korte tijd 6 vacatures op zeer succesvolle wijze ingevuld! Nadat er in 1 keer veel vacatures vacant kwamen binnen STL, hebben we Wendy gevraagd het recruitment voor ons op te pakken. In een korte tijd heeft Wendy de organisatie leren kennen en snel en vakkundig de vacatures vervuld. We zijn enorm blij met de 6 kanjers die gestart zijn bij ons en dus ook met al het werk dat Wendy daarin voor ons verzet heeft.
"Sofie is altijd vrolijk en professioneel"
Sofie heeft meerdere recruitment projecten opgepakt voor Landal GreenParks. Zo heeft ze o.a. enkele senior en medior marketing profielen opgepakt en een groot project voor ons Contact Center. Sofie is altijd vrolijk, professioneel en communiceert duidelijk. Ze komt afspraken na en zorgt voor tevredenheid bij de diverse Business Managers. Ze werkt efficiënt en zorgt ervoor dat projecten binnen de afgesproken kaders blijven.
"Iedere cruciale vacature is binnen de afgesproken termijn vervuld!"
De wijze waarop zij zich invreet in de organisatie, zorgt ervoor dat ze de cultuur doorleeft. Desiree borgt de klik tussen kandidaat en Acture op functioneel en mens niveau. Haar toegevoegde waarde is dan ook groot! Door optimaal gebruik te maken van de recruitment technologie van Fygi en haar persoonlijke aanpak, zijn de juiste kandidaten benaderd.
Waarmee kunnen we je helpen?
Interim recruitment
Een interim-recruiter speciaal voor jouw bedrijf, als tijdelijk onderdeel van je team. Met een groot netwerk en de beste tools. Wij koppelen je aan de recruiter die bij je past.
Werving en selectie
Je eigen, vaste recruiter gaat gericht op zoek naar het juiste talent voor jouw bedrijf. Zo krijg je structureel de juiste sollicitanten aan tafel, zonder de hoge kosten die je anders aan een bureau kwijt zou zijn.
Interim hr
Een ervaren interim hr professional helpt je om een aantrekkelijkere werkgever te worden. Met een netwerk vol expertise en de beste tools zet de hr professional jouw visie om naar een succesvolle hr-operatie.