Recruiter Nationale Accounts Bouw & Techniek

Accent Covebo Group B.V. Nijmegen 40 uur hbo / bachelor
Solliciteer nu

Van jou.

  • bouw & techniek? Yes dat is waar jij blij van wordt!
  • minimaal 2 jaar ervaring in de recruitment of uitzendbranche
  • ervaring met het beheren van grote klantaccounts
  • communicatief vaardig in Nederlands en Engels
  • Jij hebt de 4 Z's: Zelfstandig, Zelfsturend, Zelfbewust én Zorgzaam

Voor jou.

  • Fun, collegialiteit en iedere dag met een smile naar je werk
  • 25 vakantiedagen en mogelijkheid tot het bijkopen van extra dagen
  • Naast een goed basissalaris een bonusregeling
  • Telefoon, laptop én auto van de zaak
  • Mogelijkheid tot het volgen van cursussen

Jouw koers.

Over het bedrijf
Accent Covebo Group is een succesvolle, jonge en gedreven organisatie, die vooruit wil en één van de meest opvallende bedrijven is in zijn sector door de sterke marketing acties en de constante aandacht voor vernieuwing. Accent Covebo is continue bezig met innovatie om groei te realiseren. Accent Nederland wil uitgroeien tot een landelijke Top 10 speler. Accent Covebo maakt onderdeel uit van de House of HR die met meerdere zelfstandige bedrijven in Europa actief is binnen de arbeidsbemiddeling. In Nederland zijn wij o.a. actief met Accent Jobs, Covebo, 3G Payroll en Effect Personeelsdiensten. Wij helpen onze klanten op het gebied van uitzenden, pay-rolling, ZZP-bemiddeling, werving & selectie en crossborder arbeidsbemiddeling. Vanuit 33 kantoren zijn wij inmiddels door geheel Nederland actief. Vanwege onze groei zijn wij op zoek naar een zelfstandig werkend recruiter Nationale Accounts.
 
Wat ga je doen
In jouw rol van recruiter Nationale Accounts zit jij helemaal op je plek met deze key-functie waarbij je de contacten beheert tussen de klant, vestigingen en kandidaten. Je bent verantwoordelijk voor een optimale dienstverlening van de nationale klanten en beheert 1 of meerdere nationale klanten binnen onze afdeling van Bouw & Techniek, afhankelijk van het aantal aanvragen die de klant heeft.
 
Wat is een optimale dienstverlening? Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor klanten en kandidaten. Dagelijks houd jij voor ogen dat je belangrijkste doel klanttevredenheid is. Dit realiseer je door de juiste match te maken op de uitstaande vacatures. Hiervoor heb je een recruitmentstrategie uitgezet en hierbij wordt je ondersteund door de recruiters die werkzaam zijn op de (internationale) vestigingen. Vinden zij geen geschikte kandidaat? Dan ga jij zelf aan de slag om de juiste kandidaat te vinden met behulp van de recruitment tools die beschikbaar zijn.
 
Jij bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de kandidaten en daarom heb je ook altijd zelf een (telefonisch) selectiegesprek met de kandidaat. Je bespreekt de vacature en checkt de gewenste competenties. Vervolgens bied je de kandidaat aan bij de opdrachtgever in het door de klant gewenste format (VMS-systeem). Gedurende het sollicitatieproces bewaak jij de voortgang en zorg je voor een correcte administratieve afwikkeling. Daarbij verzorg je (proactief) de rapportages op basis van de met de klant afgesproken KPI’s. Je beheert de landelijke contracten en signaleert daarbij kansen die zich voordoen.

Jouw kracht.

Wie ben je
Bij Accent Covebo geloven we er sterk in dat diploma's geen noodzaak zijn om succesvol te zijn in het leven. Leergierigheid, doorzettingsvermogen en positivisme daarentegen, zijn de cruciale kenmerken van onze succesvolle mensen! Wij geloven in Zelfstandige, Zelfsturende, Zelfbewuste en Zorgzame collega’s, dat is waar wij voor staan en wat wij belangrijk vinden om bij jou te herkennen. Verder beschik jij over de volgende talenten:

  • je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen de recruitment- of uitzendsector;
  • bouw & Techniek? Yes, dat is waar jij blij van wordt!
  • het beheren van grotere klantrelaties is waar jij ervaring in hebt;
  • je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Engelse taal omdat je ook veel contact hebt met internationale kandidaten.

Jouw keuze.

Wat bieden wij jou
Werken bij Accent Covebo betekent fun, collegialiteit en een werksfeer die je elke dag met een smile naar het werk laat komen. Je kunt daarnaast een goed salaris verwachten (met een vast en een variabel gedeelte), en andere extra's zoals een mooie bonusregeling.
 Andere voorwaarden die wij bieden:

  • 25 vakantiedagen (en je kunt dagen bijkopen)
  • Telefoon, laptop en auto van de zaak
  • 8% vakantiegeld
  • Mogelijkheid tot het volgen van cursussen voor jouw eigen ontwikkeling
Verder doen wij regelmatig aan teambuilding, krijg je iets leuks op je verjaardag en bieden wij je een heerlijke lunch aan op onze vestiging. Collega’s die goede resultaten neerzetten leggen wij graag voor onbepaalde tijd vast!

Pak het moment.

Sollicitatieprocedure
Solliciteren voor de rol van Recruiter Nationale Accounts gaat heel eenvoudig, via onderstaand formulier. Nadat wij je cv hebben bekeken laten we je zo snel mogelijk weten of we je willen uitnodigen voor een kennismaking! Wil je eerst meer weten over de functie? Dat kan natuurlijk ook! 
Email Jennifer Lubbersen op jennifer.lubbersen@fygi.nl. 
​​

Geplaatst op


Bekijk ook.


Sluit je aan.

Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent. Je ziet geen passende vacature, maar bent wel benieuwd naar de mogelijkheden. Maak jezelf kenbaar bij onze recruiters!

Inschrijven

Contactpersoon.

Jennifer Lubbersen

Jennifer Lubbersen

jennifer.lubbersen@fygi.nl
06 112 12 089

Deel deze vacature met een ander.