Jouw Koers
Als ESG Coördinator bij REBO Groep in Amersfoort ben je betrokken bij de advisering richting onze opdrachtgevers. Hierbij geef je opdrachtgevers advies omtrent keuzes die betrekking hebben op maatschappelijke impact. In jouw rol voer je dus geen beleggingsactiviteiten uit maar geef je advies hoe de opdrachtgevers invulling kunnen geven aan hun ESG doelstellingen. Voor een verantwoordelijke rol als ESG coördinator krijg je natuurlijk een goed salaris tussen € 3.700 en € 4.600, daarnaast krijg je de vrijheid om hybride te werken en een auto, telefoon en laptop van de zaak.
En dit ga jij ook doen:
· Adviseren van opdrachtgevers omtrent ESG
· Verantwoordelijk voor integratie van ESG beleid
· Coördinatie en monitoring van de implementatie van het verantwoord beleggingsbeleid
· Daarnaast verschaf je informatie aan de verschillende betrokkenen omtrent bijvoorbeeld de voortgang van de verschillende doelstellingen en de status verduurzamingstrajecten.
ESG staat voor; Environmental, Social en Governance (Milieu, Maatschappij en Governance) en verwijst naar de drie centrale factoren in het meten van de duurzaamheid van een belegging. Het doel van de ESG coördinator is om zoveel mogelijk maatschappelijke impact te realiseren. Als ESG Coördinator ben je verantwoordelijk voor het beleid omtrent duurzaamheid van de vastgoedportefeuille. In de rol van ESG Coördinator word je verantwoordelijk voor de integratie van ESG in alle facetten van REBO Vastgoed Management.
Uitwerking resultaatgebieden
Als ESG coördinator zal je rekening moeten houden met de onderhoudsplannen, budgettering en de ESG doelstellingen daarvan. Aan de hand daarvan zal je als ESG coördinator een passend advies geven omtrent het verduurzamingstraject en coördineert de uitvoering daarvan.
Het team bij REBO Groep
Je gaat samenwerken met het team van Vastgoedmanagement de collega’s van technisch management en accountmanagement. De functie van ESG-Coördinator staat direct onder leiding van de directeur vastgoedmanagement en je gaat er samen een succes van maken.
Ook goed om te weten, REBO Groep biedt de medewerkers veel vrijheid om hun eigen planning te maken en hun werk in te delen. Werkplezier staat hoog in het vaandel en dat zie je terug in de gemiddelde dienstjaren van de medewerkers, op dit moment is dat 7 jaar!
Organisatie
REBO Groep is altijd onafhankelijk gebleven, waardoor wij onze eigen standvastige en onafhankelijke koers bepalen. Vanuit 12 kantoren staan ruim 160 professionals met een gemiddelde leeftijd van 37 jaar aan de basis van de dienstverlening. Hier ligt onze expertise: vastgoedmanagement, VvE management, valuation en research (taxaties), bedrijfsmakelaardij en beleggingen, woningmakelaardij.
We staan bekend om onze professionele en betrouwbare service voor opdrachtgevers en stakeholders. Ben jij klaar om hier jouw steentje aan bij te dragen? Laten we samen impact maken.
