Tijd voor een volgende stap! Door jouw commerciële werkverleden heb je jezelf ontwikkelt tot een stevige manager. Jouw koffer met ervaring is goed gevuld. Bruikbare bagage voor jou als manager accounts en providermanagement bij STL in Gouda. Tijd om jouw expertise te combineren met maatschappelijke relevantie. Jij kiest voor een uitstekend salaris van € 4.251,00 – € 6.265,00 per maand, een auto en een vakvolwassen team dat klaarstaat voor jouw komst.
Dit ga je doen
Als manager accounts en providermanagement bij STL in Gouda heeft jouw functie een leuke twist. Jij begeleidt, coacht, faciliteert en inspireert. Vormgeven aan een deze nieuw middenkader laag? Jij fikst het. Daarnaast stuur je op een inspirerende en faciliterende wijze de adviseurs binnendienst aan en heb je een functionele lijn met de sectoradviseurs. Thema’s als instroom en duurzame inzetbaarheid van medewerkers in de branche voeren de boventoon. Gelukkig zijn dat de thema’s waar jij op aangaat! Met humor, relativerend vermogen en door het creëren van overzicht haal je het beste uit jezelf én uit jouw zelfstandige team. Je hebt oog voor het welzijn van de medewerkers.
- Verder horen deze taken en verantwoordelijkheden bij jou:
- Je plant en bewaakt de doelstellingen van je team en zorgt voor een kwalitatieve uitvoering van de plannen en de werkzaamheden
- Je optimaliseert processen, rapportages en werkwijzen en ziet toe op het continu verbeteren
- Je richt providermanagement voor heel STL in op tactisch niveau en werkt hieraan samen met de manager R&A en de collega’s in de teams (die dit op operationeel niveau uitvoeren)
Werken bij STL
STL is opgericht door sociale partners in de sector (transport en logistiek) om te zorgen voor voldoende instroom van nieuwe mensen en voor behoud en doorstroom van vakbekwame professionals. Het sectorinstituut faciliteert werkgevers en werknemers om hiermee samen aan de slag te gaan. De ambities van een groot bedrijf, maar dan met korte lijnen, een informele sfeer en een kleinere omvang. Dat is STL. Die ambities en ontwikkeling vinden wij belangrijk. Hopelijk vind jij dat ook!
Jouw team bestaat uit adviseurs binnendienst en sectoradviseurs (9,5 fte). Met de sectoradviseurs heb je een functionele lijn en de anderen stuur je direct aan. Het is een nieuw team binnen een bestaande afdeling: Relatie en Advies. Hoe zijn de teams ontstaan? Simpel. De afdeling werd te groot voor 1 manager. Samen met Jos (manager Relatie en Advies) gaan jij en de manager preventie de afdeling relatie & advies richting geven!
Jouw team bestaat uit 7 adviseurs preventie, 1 adviseur binnendienst preventie en 6 adviseurs duurzame inzetbaarheid (13 fte). Het is een nieuw team binnen een bestaande afdeling: Relatie en Advies. Hoe zijn de teams ontstaan? Simpel. De afdeling werd te groot voor 1 manager. Samen met Jos (manager relatie en advies) gaan jij en de manager accounts en providermanagement de afdeling relatie & advies versterken!
