Heimstaden is op zoek naar een Corporate Recruiter die zowel de werving doet voor ons hoofdkantoor als de regiokantoren. Je werft de meest uiteenlopende vacatures, van werkstudenten, Beheerders Onderhoud & Service tot aan Financial Accountants en nog veel meer. Wat deze functie zo leuk maakt is dat je niet alleen maar aan het werven bent, maar daarnaast ook diverse projecten op kan pakken. Je krijgt bij hen de ruimte en we moedigen je aan om jouw creativiteit te gebruiken om het recruitmentproces en gerelateerde processen te verbeteren.
Je werkt meestal vanaf het kantoor in Amsterdam, maar af en toe werken vanuit de regiokantoren moedigen wordt aangemoedigd (Rotterdam, Groningen, Arnhem, Heerlen en Eindhoven). Je maakt als Corporate Recruiter deel uit van ons kleine en gezellige People & Culture team.
Dit ga je doen:
- Je beheert de vacatures, van intake tot het tekenen van het contract en alles daar tussenin, zoals het afstemmen van de vacature met de hiring manager en de aanpak. Jij bent in de lead.
- Je helpt managers bij het opstellen van competentieprofielen voor het assessment, nodigt kandidaten uit en voorziet hen van de resultaten.
- Je verbetert bestaande processen met jouw frisse blik om nog betere en effectievere resultaten te behalen en kandidaten nog blijer en enthousiaster te maken voor Heimstaden.
- Je schrijft pakkende vacatureteksten en bent de creatieve motor achter de arbeidsmarktcommunicatie.
- Je bouwt sterke interne relaties op met hiring managers en externe partijen om de gezamenlijke doelen te behalen. Je bent een verbinder in hart en nieren.
Verder liggen er nog diverse projecten op je te wachten: Denk aan het vernieuwen van het referral programma, verder vormgeven en optimaliseren van het pre- en onboardingsproces, implementeren van nieuw publicatiesysteem, opzetten van interview training voor de managers, etc.
