Corporate Recruiter

Vandaag begin je vroeg aan je dag, want je hebt om 8.00 uur een sollicitatiegesprek met een shiftleader. Je komt om 7.45 uur de brandschone en glanzende kantine binnen bij Nedlin in Elsloo en neemt een lekkere cappuccino. Het splinternieuwe gebouw is een geweldige plek om jouw potentiële toekomstige collega te ontvangen, want je kijkt rechtstreeks in de wasserij en kantoren. Dat maakt meteen een verpletterende indruk. Jij hebt de gave om elk gesprek hartelijk en warm te laten aanvoelen en het Nedlin-verhaal enthousiast over te brengen. Kandidaten voelen zich direct op hun gemak bij jou. Wordt het een match made in heaven? Word onderdeel van ons warme bad en bouw mee aan een duurzame toekomst. Naast doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden krijg je een salaris tussen € 2.700,00 en € 4.629,60 (inclusief eindejaarsuitkering en verhoogd vakantiegeld) en 25 vakantiedagen.

Dit ga je doen!

Als corporate recruiter bij Nedlin in Elsloo ben jij de sleutel tot het succesvol invullen van diverse functies van shiftleaders tot accountmanager, alle soorten en niveaus komen voorbij. Als je de was doet, dan heb je te maken met verschillende wasvoorschriften. Dat doe je ook als recruiter, want je gaat met alle stakeholders kennismaken om hun verschillende 'wasvoorschriften' op te nemen. Door deze gesprekken kom jij erachter welke persoon het beste past.

• Als een ware detective speur jij jobsites af. Jouw bronnen zijn onuitputtelijk: social media, banenmarkten, scholen, jouw eigen netwerk, cv-databases en jobsites. Linkedin kent voor jou geen geheimen meer, je weet precies hoe je kandidaten kunt benaderen met originele inmails. Je raakt ze in hun hart en daarom ligt jouw conversie hoger dan de gemiddelde recruiter.
• Denk als een echte data-analist: je buigt je over data en cijfers en weet perfect hoe de arbeidsmarkt in elkaar zit. Omdat jouw kennis altijd up-to-date is voorzie jij iedereen van deskundig advies. Jij werkt graag met recruitmenttools om je hierin bij te staan of vindt het leuk om dit te leren.
• De journalist in jou weet hoe je gesprekstechnieken toepast om je informatie op te halen, je past je aan de doelgroep aan.
• Jij bent de bruggenbouwer tussen je kandidaat en hiring managers en koppelt ze aan elkaar wanneer je genoeg raakvlakken ziet.
• Tenslotte ben je steward(ess): je navigeert de kandidaat vanaf het eerste contact, het onboarden op de 1ste dag en de evaluatie na een week. Jij regelt dat de reis van de nieuwe collega vloeiend en vlot verloopt. Persoonlijk, professioneel en op een hartelijke manier.

Jouw team

Op onze recruitmentafdeling werken momenteel 3 interim recruiters: Marjon, Joni en Kristel. Samen werken we hard om alle vacatures succesvol in te vullen en de afdeling naar nieuwe hoogtes te tillen door het implementeren van een ATS-systeem, schrijven van creatieve teksten en opstellen van campagnes voor social media. Hierbij kunnen we jouw hulp goed gebruiken. Om ervoor te zorgen dat we deze groei blijven voortzetten en dit niveau voor de toekomst kunnen waarborgen, zijn we op zoek naar een vaste recruiter. Je komt te werken met gepassioneerde collega's, zoals Nicole onze hr-manager en Michelle onze employer branding manager.

Jij werkt nauw samen met hr, marketing, de plantmanagers en managers van alle afdelingen die een vacature bij je willen uitzetten. Je hebt wekelijks contact met de diverse stakeholders in de organisatie om de voortgang van de lopende procedures te bespreken en en nieuwe creatieve ideeën te bedenken voor recruitmentprojecten.

Over Nedlin

Nedlin is de meest innovatieve en duurzame wasserij van heel Europa en bestaat al 3 generaties als een gezellig familiebedrijf. We beschikken over drie wasserijen: Industry (Hoensbroek), Hospitality (Elsloo) en Healthcare (Elsloo). Samen werken we dagelijks vol trots met hightech machines om de bedrijfskleding en het linnengoed van onze klanten te wassen, strijken en vouwen. Onze klanten zijn bedrijven waar hygiënische operatiekamerkleding, beschermende bedrijfskleding of verzorgd tafellinnen echt het verschil maakt. Iedere dag biedt frisse kansen. Nieuwe inzichten. Nieuwe energie. A new day, new opportunities.

Heb jij de ambitie om het iedere dag beter te doen voor klanten, medewerkers en de omgeving? Krijg nieuwe kansen. Nieuwe inzichten. Nieuwe energie. Word onderdeel van onze Nedlin-familie in Elsloo als corporate recruiter.

Solliciteren op de vacature gaat heel eenvoudig, via onderstaand formulier. Eerst nog vragen? Bellen of appen mag naar +32474230279.

Nadat ik, Kristel Frey, jouw cv heb ontvangen mag jij zo snel mogelijk een reactie verwachten van mij! Ik reageer in ieder geval binnen 2 werkdagen. Wil je mij mailen? k.frey@nedlin.com.

Is bovenstaande vacature het net niet en lijkt Nedlin jou een leuk bedrijf om voor te werken? Kijk dan zeker eens op onze website nedlin.com voor alle vacatures.