Wil jij graag een essentiële rol spelen in het ondersteunen van onze (internationale) medewerkers op het gebied van verzuim? House of Covebo in Nijkerk zoekt een medewerker arbo & verzuim om het HR-team te versterken.
Als medewerker arbo en verzuim vorm jij, samen met onze verzuimadviseur, een hecht team om het ziekteverzuim van onze (internationale) uitzendkrachten zo laag mogelijk te houden. We hechten een groot belang aan duurzame inzetbaarheid en het mag naar een (nog) hoger niveau. In deze functie zetten jullie samen verzuim op de kaart. De daadwerkelijke uitvoering ligt bij onze bedrijven en vestigingen en ondersteun jij hen daarbij operationeel. Jij beantwoordt hun vragen, je hebt contact met onze arbodienst en ben je aanspreekpunt voor onze verzekeringen.
Naast het bieden van ondersteuning heb je ook een belangrijke rol in het signaleren, controleren en rapporteren van onze cijfers. Je volgt de ABU-CAO en de wetgeving en we waarderen je input bij het verbeteren van onze processen. Bij implantatie schakel je met onze andere afdelingen zoals de salarisadministratie en compliance. Uiteraard moet de organisatie hiervan op de hoogte gehouden worden en daar lever jij ook jouw bijdrage aan via een nieuwsbrief, het bijhouden van ons intranet of het helpen organiseren van kennissessies/verzuimdagen.
Dit alles maakt jouw werk uitdagend, afwisselend en heel divers en krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons verzuimbeleid. We bieden een gezonde werkomgeving waarin je kunt groeien en je kennis en expertise kunt uitbreiden.
Wie zijn wij?
House of Covebo, onderdeel van House of HR, één van de hardst groeiende organisaties in arbeidsbemiddeling. Samen met onze dochters: Eurojob, FYGI, Effect, Covebo, VNOM, MAATT, PRAN, EU Facility Services en FID hebben we dagelijks ruim 11.000 mensen aan het werk. Naast onze sterke Nederlandse recruitment organisatie, zijn we gespecialiseerd in internationale arbeidsbemiddeling. We hebben zo’n 40 vestigingen in Nederland en nog 11 vestigingen in Polen, Spanje, Roemenië en Hongarije. In totaal hebben we circa 950 interne collega’s.
Vrijheid is bij ons jouw grootste verantwoordelijkheid. Dat betekent dat we verwachten dat je zelf initiatief neemt en zorg draagt voor uitvoering en opvolging. Uiteraard met bijpassend mandaat. Bij ons mag je fouten maken, natuurlijk met het doel om er samen beter van te worden. Want, je beste zelf zijn doe je samen. Bovenal zien we altijd mogelijkheden en hebben we een gezond opportunisme. ‘Kan niet’ is bij ons geen antwoord en ook bij tegenslag is ons moraal altijd: Positiviteit wint altijd.
