Corporate Recruiter

Feenstra NV 40 uur Bachelor / HBO Capelle aan den IJssel

Voor jou.

Jij krijgt de mogelijkheid om de functie als recruiter eigen te maken en je weg te vinden in de organisatie
Jij krijgt de kans om af te wijken van de standaardrecruitmentnormen en clichés en je te onderscheiden met jouw unieke aanpak
Jij krijgt een gevarieerde werkdag waarin geen dag hetzelfde is, waardoor je zelfstandig en met ondernemerschap jouw functie kunt vormgeven
Jij krijgt de kans om samen te werken met ervaren HR-adviseurs, recruiters en arbeidsmarktcommunicatieadviseurs, wat jouw professionele ontwikkeling zal bevorderen
Jij krijgt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een bruto maandloon tussen €2.800,00 en €3.400,00 (fulltime, ervaring), een leaseauto die je ook privé mag rijden

Van jou.

Jij bent communicatief sterk en kunt op een goede manier communiceren met zowel kandidaten als managers
Jij bent proactief en kunt kandidaten benaderen via LinkedIn en andere kanalen
Jij hebt een gedreven en resultaatgerichte mindset, waarbij je streeft naar het behalen van succesvolle wervingsresultaten
Jij bent goed in het organiseren en plannen van wervingsactiviteiten, zoals het onderzoeken van beurzen en scholen, om de juiste kandidaten aan te trekken
Jij hebt een scherp oog voor detail en kunt nauwkeurig vacatureteksten opstellen zonder fouten

Jouw koers

Een in beton gegoten functie? Vastgestelde processen? Precies alles wat wij bij Feenstra niet hebben voor de functie recruiter. Jij maakt de functie eigen en vind je weg in de organisatie.

Jij, als recruiter schrijft in ieder geval geen saaie vacature teksten en wordt niet goed van woorden als ‘duizendpoot, enthousiast’. Jij bent anders en onderscheid je liever van de recruitment standaards en de clichés. Krijg je daar een glimlach van? Dan pas je vast goed in ons team!

Geen dag is hetzelfde in deze nieuwe functie en dat is niet verzonnen. Dit zorgt ervoor dat je veel zelfstandig aan het werk bent én dat er weinig vaste procedures zijn. Je moet dan ook gelukkig worden om zelf in de organisatie met lef, een lach en ondernemerschap jouw functie vorm te geven. Dit doe je uiteraard niet alleen. Samen met onze HR adviseur, recruiter(s) en arbeidsmarktcommunicatie adviseur ga je aan de slag.

De vestiging Capelle aan de IJssel staat te springen om het krijgen van een vaste corporate recruiter. Met deze vestiging als jouw verantwoordelijkheid ben jij degene die het gesprek met managers aangaat. Leuke, sprankelende teksten schrijft, verschillende wervingsactiviteiten bedenkt en inzet, beurzen en scholen onderzoekt en ook adviseert op het gebied van recruitment richting het management.

Dit ga je doen:

Je werft kandidaten met behulp van advertenties en jouw netwerk,
Je benadert kandidaten proactief via LinkedIn en andere kanalen.
Je denkt mee op het gebied van wervings- en opleidingsmogelijkheden.
Je rapporteert richting het landelijk management.
Je stelt functieprofielen en vacatureteksten op.

Leuk om te weten: ik mag jou wegwijs maken op de vestiging en alle ins-en outs delen. Houd rekening met een gezellige inwerkperiode, bomvol met veel informatie, dus wees voorbereid! Op de foto horende bij deze functie, zie je dat elke dag écht heel anders verloopt.

Werken bij Feenstra

Ben jij op zoek naar een dynamische en uitdagende rol in recruitment? Dan is deze functie als Recruiter bij Feenstra iets voor jou! Bij Feenstra kom je terecht in een enthousiast team van zes recruiters, die zowel interim als vaste posities invullen binnen onze organisatie.

Feenstra is een toonaangevend bedrijf op het gebied van technische dienstverlening in Nederland. Al meer dan 75 jaar leveren wij hoogwaardige technische oplossingen op het gebied van verwarming, ventilatie, airconditioning, beveiliging en duurzame energie. Met meer dan 1.500 medewerkers en vestigingen door het hele land, zijn wij trots om een betrouwbare partner te zijn voor zowel particuliere als zakelijke klanten.

Jouw kracht

Je hebt hbo werk- en denkniveau, en een opleiding bij voorkeur in de richting van HR, Bedrijfskunde, Marketing en Communicatie, of…
Je hebt werkervaring opgedaan in het recruitmentveld als recruiter, intercedent, talent acquisition specialist.
Je schrijft sterke- en foutloze vacature teksten.
Je hebt affiniteit met techniek.

Jouw keuze

Een bruto maandloon tussen €2.800,00 en €3.400,00 ( o.b.v. fulltime, ervaring).
Je krijgt een leaseauto die je ook privé mag rijden.
38 vrije dagen per jaar o.b.v. 40 uur.
Jaarcontract met uitzicht op vast.
Jaarlijks winstuitkering en 8% vakantiegeld.
Je kan hybride werken (50% thuiswerken en 50% op locatie).
Veel opleidingsmogelijkheden, zoals cursussen vacatureteksten schrijven, LinkedIn-trainingen en meer.

Thuis, daar draait het om.

Prettig wonen en werken, daar zorgt Feenstra voor. Samen met je nieuwe collega's maak je de directe omgeving van klanten comfortabel, gezond en veilig. Je zorgt voor onderhoud, lost storingen op en vervangt en installeert (slimme) techniek in woningen van klanten.

Elke dag ga je net als 800 Feenstra collega-monteurs op pad om ervoor te zorgen dat klanten een lekkere warme woon- of leefomgeving hebben, frisse en gezonde lucht kunnen inademen en dat ze zich veilig thuis voelen.

Ervaren vakkrachten en jonge talenten.

Bij Feenstra werken we veilig.

Jouw duurzame inzetbaarheid is belangrijk voor ons.

Pak het moment

Voor vragen mag je mij gerust een bericht sturen via WhatsApp. Bij sollicitaties neem ik binnen 2 werkdagen contact met je op en plannen we een virtueel of fysieke afspraak.

Ik, Adrijana, ben te bereiken op 06-36074217 en via e-mailadres adrijana.bradara@fygi.nl

Publicatiedatum: 23 mei 2023

Sluitingsdatum: 30 juni 2023

1