Wil jij de arbeidsmarkt betoveren met jouw onweerstaanbare wervende teksten en betoverende beelden? Snap jij hoe je mensen moet werven door middel van employer branding en social media? Bij Venturion Health & Care zoeken we een creatieve duizendpoot én een tovenaar in proactiviteit! Pak je toverstaf en ontwikkel jezelf tot een recruitment marketeer in Zeist!
Jouw kwispelbaan:
Als talententovenaar aka recruitment marketeer bij Venturion Health & Care ben jij het betoverende visitekaartje voor sollicitanten van onze zorgorganisaties. Krijg jij energie van social media, employer branding, werving en creatief schrijven? We zoeken mensen met de juiste mindset en een onverklaarbare liefde voor het recruitment en marketing vak.
Je bent onderdeel van het HR team van Venturion health & care en samen met de rest van het hoofdkantoor ben jij het support centre van verschillende zorgorganisaties door heel Nederland. Het is een nieuwe functie die jij zet de lijnen uit en er is veel ruimte voor eigen input en vrijheid in je functie en werkplek.
Taken die bij deze nieuwe functie horen staan niet helemaal vast dus er is ruimte voor eigen input.
Dit is een beetje ons idee:
· Employer branding neerzetten van verschillende zorgorganisaties en Venturion Health & Care;
· Content maken voor social media;
· Online marketing van de verschillende zorgorganisaties;
· Werving van zowel zorgprofessionals als professionals op het hoofdkantoor;
· Google analytics uitpluizen;
· Vacatures creatief schrijven.
In de toekomst zijn projecten als campus recruitment en jouw eigen ideeën zeker aan de orde.
Wat is Venturion Health & care:
Wij zijn Venturion Health & Care, de superhelden van de zorg! Als overkoepelende holding van verschillende zorgorganisaties, zoals AtHomeFirst, Atlas Jeugdhulp, Meditel, MediPoolFirst, AMC Pilots en Futura Zorg, strijden we voor een vlekkeloze werking van onze zorgwereld. Met een team van ongeveer 1200 medewerkers bieden we top-notch ondersteuning op het gebied van financiën, juridische zaken en natuurlijk HR. Onze missie? Zorgorganisaties ontzorgen, zodat zij zich volledig kunnen focussen op hun belangrijkste taak: het verlenen van zorg. En dat alles terwijl we ook nog eens ruimte bieden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
