Als HR-adviseur ga jij 34 binnen- en buitendienstadviseurs adviseren, om zo samen te bouwen aan goed werkgeverschap. Jij helpt collega’s wanneer ze vastlopen in de wereld van detacheren, cao's en inlenersbeloningen. Het hoofddoel is de jongeren in de sector transport & logistiek goed te begeleiden. Met jouw resultaatgerichtheid, hart voor de doelgroep en ‘blauwe bril’ (oftewel: alles met grote zorgvuldigheid!), maak jij absoluut een succes van deze rol. Je krijgt alle ruimte om thuis én flexibel te werken, een mooi salaris van € 3.255,00 tot € 5.437,00, en 29 vakantiedagen. Kom maatschappelijke impact maken!
Dit ga je doen
Bij ons detacheren we zo'n 1.500 leerlingen. Zij worden allemaal goed ondersteund, begeleid en gecoacht door de binnen- en buitendienstadviseurs. Omdat onze adviseurs soms kunnen struikelen over de ingewikkelde wereld van detacheren, (ABU) cao's en inlenersbeloningen, kom jij in actie met jouw expertise en voorziet hen van advies. Dat doe je gevraagd en ongevraagd. Soms zie je de dingen nu eenmaal wat makkelijker van een afstand. Je brengt jouw inzichten en feedback hartelijk, concreet én praktisch. Zo ziet jouw baan in grote lijnen eruit:
· Je adviseert zo’n 34 binnen- en buitendienstadviseurs van de betrokken afdelingen en ontwikkelt en beheert beleid
· Je vergroot de relevante kennis van je collega’s op het gebied van goed werkgeverschap, beloning en beleid, bijvoorbeeld door middel van nieuwsbrieven en het geven van workshops
· Je bouwt mee aan goed werkgever- en werknemerschap
· Je configureert het verloningssysteem op basis van een grote diversiteit aan soms zeer complexe beloningsregelingen
· Je signaleert risico’s, kansen en relevante veranderingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze naar beleid en procedures
Wat zegt jouw collega?
‘“Het is leuk om mee te denken in de begeleiding van de jonge BBL-leerlingen. Zij zijn de toekomst van morgen en het is belangrijk dat we hen goed begeleiden. Geen dag is hetzelfde en het is een interessante doelgroep om mee te werken.”
Werken bij STL
STL is opgericht door sociale partners in de sector transport en logistiek en voorziet in de collectieve behoefte van de sector. Door te zorgen voor voldoende kwalitatieve instroom en duurzame inzetbaarheid van vakbekwaam personeel. Zo ondersteunen we werkgevers op het gebied van personeel en organisatie. Daarnaast kunnen werknemers bij ons terecht voor informatie en ondersteuning bij hun loopbaan in de sector — van leerling tot pensioen. STL zorgt ervoor dat de arbeidsmarkt in de sector in balans is en dat werknemers veilig, gezond en trots hun werk kunnen doen.
Je werkt veel samen met Diana. Zij is jouw directe collega en samen zorgen jullie voor een soepele samenwerking. Diana pakt de uitvoerende kant voor haar rekening, jij de beleids- en de strategische kant. Samen werken jullie veel met Gabby, Peter en Agnes, de managers van de verschillende afdelingen waar jullie voor werken.
