Ben jij de gedreven Accountmanager VvE die zich verder wil ontwikkelen binnen de vastgoedbranche? Dan gaan we samen de uitdaging aan om de verenigingen te verzorgen van een dienstverlening dat een score 10 krijgt! In de rol als Accountmanager VvE bij REBO Groep in Amersfoort of Doetinchem ga jij je verder ontwikkelen op juridisch gebied, communicatie, financieel en bouwkundig.
Je krijgt hiervoor een goed salaris tussen € 3.390,- en € 4.140,-, auto, laptop en telefoon van de zaak én je krijgt de mogelijkheid om thuis te werken als je minimaal 2 dagen op kantoor werkt.
Dit ga je doen
Als Accountmanager VvE ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de dienstverlening van de VvE’s. Je bent het aanspreekpunt voor eigenaren en bestuursleden van de VVE’s in jouw portefeuille. Je onderhoudt contacten met externe partijen (vastgoedbeheerders en onderhoudsbedrijven). Je zorgt voor alle administratieve afwikkelingen, je maakt de exploitatiebegrotingen, organiseert en woont de (avond) vergaderingen bij, waarbij het notuleren en voorzitten van de vergadering ook tot de taken behoort. Tijdens deze vergaderingen licht je de (jaar)stukken toe. Verder adviseer je over juridische vraagstukken zoals de Akte van Splitsing en het Huishoudelijk Reglement en verzorg je de benodigde documenten en rapportages.
De taken die bij jouw functie horen:
- Beantwoorden van vragen van bestuurders, commissies en eigenaren
- Onderhouden contacten met besturen en externe partijen (vastgoedbeheerders en onderhoudsbedrijven)
- Organiseren van vergaderingen, het bijwonen van en notuleren ervan
- Administratieve afwikkelingen rondom de VVE
- Opstellen en voorbereiden van vergaderstukken
- Advies inzake Splitsingsakte en/of Huishoudelijk Reglement
Het team bij REBO Groep
Je gaat nauw samenwerken met collega’s van technisch management VvE, financiële administratie en klantcontactafdeling. Onder leiding van manager VVE Esther Burgers en teammanager Anique Lensing word je uitstekend begeleid om er een succes van te maken.
Ook goed om te weten, REBO Groep biedt de medewerkers veel vrijheid om hun eigen planning te maken en hun werk in te delen. Werkplezier staat hoog in het vaandel en dat zie je terug in de gemiddelde dienstjaren van de medewerkers, op dit moment is dat 7 jaar!
