HR-Officer

Thinkwise Software 40 uur mbo Apeldoorn

Voor jou.

Een hele leuke allround HR-functie met veel mogelijkheden
Een mooi startsalaris tussen de € 3073,- / € 4479,- per maand op basis van een fulltime werkweek
Hybride werkomgeving. Thuiswerken of op ons hoofdkantoor in Apeldoorn
Een gezond lunchbuffet op kantoor met veel variatie
'Een leven lang leren', waarbij we je stimuleren om te blijven groeien en ontwikkelen

Van jou.

Een HR-gerelateerde opleiding, minimaal mbo niveau 4
Minimaal 2 jaar werkervaring in een HR-functie
Kennis van HR-processen en praktijken
Uitstekende schriftelijke en verbale communicatievaardigheden in het Engels en Nederlands
Je bent graag bezig met zowel administratieve taken als de binding met de mens en organisatie

Jouw koers

Wat ga je doen?

Als HR officer speel je een cruciale rol in de dagelijkse HR-activiteiten en geef je administratieve ondersteuning aan de HR Manager. In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt betreft alle HR gerelateerde zaken. Wij vinden het daarom ook belangrijk dat je zichtbaar bent in de organisatie en de verbinding opzoekt. Naast de dagelijkse HR-werkzaamheden ben je sparringpartner van de HR-manager en durf je gevraagd en ongevraagd advies te geven. Je krijgt binnen deze rol veel ruimte om ondernemend en proactief te zijn. Naarmate je de functie eigen maakt, zul je steeds meer betrokken worden bij (strategische) HR-projecten.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

· Je bent het eerste aanspreekpunt betreft dagelijkse HR-zaken voor zowel intern als extern;

· Bijhouden en bijwerken van personeelsdossiers en databases;

· Processen voor onboarding en offboarding van werknemers beheren;

· Je bent verantwoordelijk voor het verwerken van (administratieve) verzuimzaken;

· Voorbereiden van HR-gerelateerde documenten en rapporten.

· Assisteren bij naleving van HR-richtlijnen en -beleid.

· Ondersteunen van diverse HR-projecten en -initiatieven.

· Eerste aanspreekpunt voor HR-zaken voor zowel intern als extern

Jouw keuze

Voordelen en extra's

Je komt terecht binnen een hele gezellige, informele en professionele Tech organisatie, waar kwaliteit en innovatie voorop staan. Binnen deze functie is er veel ruimte voor je om initiatieven te nemen en te ondernemen.

· Salarisindicatie: € 3073,- / € 4479,- per maand op basis van een fulltime werkweek.

· Hybride werkomgeving. Thuiswerken of op ons hoofdkantoor in Apeldoorn.

· Een gezond lunchbuffet op kantoor met veel variatie.

· Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling.

· 'Een leven lang leren', waarbij we je stimuleren om te blijven groeien en ontwikkelen. Dit doen we door persoonlijke coaching en training. Onder andere via onze eigen Thinkwise Academy.

· Deelname aan diverse evenementen, sportactiviteiten en teamevenementen.

Over Thinkwise Software

Thinkwise is een internationale speler met een uniek technisch gezichtspunt. Wij brengen de beste mensen, software en kennis samen om onze klanten uitzonderlijk goed van dienst te zijn. We maken gebruik van ons ontwikkelplatform dat gespecialiseerd is in de volledige vervanging van legacy bedrijfssoftware. We modelleren processen en applicaties in plaats van ze te programmeren. Er zijn momenteel bedrijven in 32 landen die gebruik maken van onze bedrijfssoftware, zoals Mojo, Sligro, VDL en WEC-Lines. Er werken ongeveer 130 professionals bij Thinkwise en met jouw kennis en expertise hopen we nog verder te groeien. Ons doel is om onze software aan meer klanten en partners aan te bieden die hun business op een eenvoudige, transparante en duurzame manier ondersteunen.

Onze missie is om de beste software te maken door middel van krachtige teams, gecentraliseerd rond ons product. We doen dit om geweldige organisaties te helpen ambitieuze doelen te bereiken en hun doel te bereiken met even geweldige teams. We zijn er best trots op dat we hieraan werken en we hopen dat jij dat ook bent.

Dus als je gepassioneerd bent om je beste werk te doen, samen te werken aan projecten die er toe doen en onderweg plezier te hebben, dan willen we je heel graag ontmoeten.

Jouw kracht

Functie-eisen

Binnen Thinkwise ben jij degene met kennis op het gebied van verzuim, wet- en regelgeving en arbeidsrecht. We zoeken iemand die proactief is, oog heeft voor detail en ook punctueel is. Daarnaast zoeken we vooral een HR-professional die oog heeft voor de mens en het leuk vindt om zelf proactief de binding met de medewerkers en de organisatie op te zoeken.

Daarnaast beschik je over:

· Een HR-gerelateerde opleiding, minimaal mbo niveau 4;

· Minimaal 2 jaar werkervaring in een HR-functie;

· Kennis van HR-processen en -praktijken;

· Vertrouwelijkheid en discretie bij het omgaan met gevoelige informatie;

· Uitstekende schriftelijke en verbale communicatievaardigheden in het Engels en Nederlands.