Wil jij een bijdrage leveren aan de groei van ons bedrijf en tegelijkertijd bouwen aan jouw eigen carrière? Ben je enthousiast, leergierig en geloof je in de kracht van samenwerking voor de beste resultaten? Dan ben je wellicht de perfecte aanvulling op ons team bij Bouwbedrijf Peter Peters, onderdeel van de Peters Groep. Bij ons draait alles om het gezamenlijk toevoegen van waarde aan de gebouwde omgeving, en dat doen we op een manier waarop we elkaar ondersteunen en van elkaar leren. Maar wat ons echt onderscheidt, is onze visie op samenwerken. Wij bouwen namelijk op vertrouwen.
Als pas afgestudeerde HR-professional ben jij een ster in het vinden en enthousiasmeren van potentiële nieuwe teamleden. Blink jij uit in het bedenken van innovatieve manieren om zowel online als offline in contact te komen met onze doelgroep? Dan willen we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een ambitieus, gezellig en no-nonsense familiebedrijf.
Over de functie
Als junior HR-medewerker ga je aan de slag met het werven en selecteren van nieuwe teamleden. Jouw directe HR collega’s Ilse en Tess zullen jou met alle plezier wegwijs maken binnen de bouw wereld.
Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen, stelt pakkende vacatureteksten op en deelt deze op onze social media en website. Daarnaast neem je deel aan open dagen op scholen en banenmarkten en verzorg je, samen met de hiring manager, de voorselectie van kandidaten. Je denkt ook mee over ons introductieprogramma om nieuwe medewerkers een warm welkom te bieden en wegwijs te maken binnen onze organisatie. Naast je rol in het wervingsproces, ondersteun je breed de HR-afdeling bij diverse projecten.
