Recruitmentmanager

40 uur Amsterdam €3500 - €4500 HBO / Bachelor

Zoek je een rol waarin jouw leiderschapstalenten en expertise in recruitment samenkomen in Amsterdam? Decent zoekt een recruitmentmanager

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

Decent, een vooruitstrevend recruitmentbureau in Amsterdam, is op zoek naar een recruitmentmanager die een passie heeft voor het koppelen van talenten aan de juiste bedrijven. Als je een visionaire recruiter bent met een hart voor duurzaamheid en digitale innovatie, nodigen we je uit om te solliciteren.

Jouw Rol als Recruitmentmanager bij Decent in hartje Amsterdam:

Als recruitment lead ben je de drijvende kracht achter ons (groeiende) team.

Inmiddels werken we met 5 gedreven collega’s en willen we dit jaar graag naar 7 of 8 collega’s groeien. Eind 2027 hebben we gezamenlijk onze missie gerealiseerd: een nieuwe standaard in recruitment voor digital marketing en e-commerce waarin digitale groei wordt gehumaniseerd. En jij speelt daar een sleutelrol in!

Jouw taken omvatten:

  • Coaching van een team van 2-5 ambitieuze professionals. Je hebt daarin een lead by example rol door zelf ook actief vacatures te vervullen.
  • Het initiëren van groei- en verbeter plannen voor Decent en actieve deelname aan werving en selectie. Hierin kom je met voorstellen die de kwaliteit van onze (recruitment) processen verbeteren, de relaties verdiepen met kandidaten en klanten en ons onderscheidend vermogen vergroten:
  • Netwerken op diverse evenementen en het versterken van relaties met klanten en kandidaten via verschillende kanalen, waaronder sociale media.
  • Innovatie in recruitment strategieën en het ontwikkelen van inspirerende content en evenementen.

Ben jij klaar om de wereld van digital en e-commerce recruitment in Amsterdam te transformeren?

Stuur je sollicitatie naar Decent en maak een verschil. Samen bouwen we aan een groene en innovatieve toekomst!

Over het bedrijf

Waar kom je te werken?
Als recruitmentmanager bij Decent ben je meer dan alleen een onderdeel van een wervings- en selectiebureau. Je bent een changemaker. Met meer dan 10 jaar ervaring en een netwerk van 20.000 kandidaten, zet Decent zich in om de arbeidsmarkt te transformeren met een focus op duurzaamheid, innovatie, en menselijk potentieel. Voor elke succesvolle plaatsing planten we een boom, waarmee we onze groene voetafdruk actief uitbreiden.

Wat we jou bieden

Als recruitment lead heb jij de sleutelrol binnen een groeiend team. Dat doe je niet voor niets. Wij bieden jou:

  • Een salaris van € 3500 - € 4500;
  • Maandelijkse bonussen en winstdeling;
  • Flexibele werktijden en thuiswerkopties;
  • Onbeperkte vakantiedagen;
  • Een kans om bij te dragen aan een milieuvriendelijke toekomst.

Wat we van jou verwachten

Je houdt van grapje maken, vind het leuk om met je collega’s een borrel te doen aan het einde van de week en kan geen genoeg krijgen van zelfontwikkeling. Verder ben je:

  • Een ervaren recruitment professional;
  • Hart voor digital marketing en e-commerce (is een pré);
  • Leiderschapskwaliteiten met de ambitie om mee te groeien met het bedrijf en op termijn mede eigenaar mogelijk te worden
  • Je werkt volgens het principe lead by example;
  • Een persoon met een enthousiast en sportief karakter, klaar om een impactvolle verandering te leiden.

Handig om te weten

1
step icon
Fygi is geen uitzendbureau

Onze zzp recruiters begeleiden jou naar een baan waarin je rechtstreeks bij het bedrijf aan de slag gaat.

2
step icon
Focus op jouw beste baan

Onze missie is 'Iedereen z'n beste baan'. We werken hard om niet alleen een nieuwe baan te vinden, maar de baan die écht bij je past.

3
step icon
Expertise in jouw vakgebied

Onze zzp recruiters zijn gespecialiseerd in verschillende sectoren en hebben een diepgaand begrip van wat er speelt in jouw vakgebied.

Schrijf je in via het formulier

Kan ik je ergens mee helpen?

Roos Strating