brand logo

Corporate Recruiter

40 uur Utrecht €3500 - €4000 HBO / Bachelor

Versterk het team van Tenzinger als Corporate Recruiter en help ons de zorg te verbeteren met jouw talent voor het vinden en binden van de beste professionals.

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

Als Corporate Recruiter bij Tenzinger in de dynamische en betekenisvolle wereld van de zorg-ICT, speel je een cruciale rol in het verwezenlijken van onze missie om minuten terug te geven aan de zorg. Je gaat aan de slag in een organisatie waar data en technologie hand in hand gaan met mensgerichte zorg. Je focus ligt op het aantrekken van professionals die met hun expertise bijdragen aan de verbetering van zorgprocessen en -systemen. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces: van het identificeren van talent tot het begeleiden van kandidaten door de sollicitatieprocedure. Door jouw inzet zorg je ervoor dat Tenzinger blijft groeien met de juiste mensen op de juiste plek. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en bent een onmisbare schakel in het verder uitbouwen van onze organisatie. Je hebt directe impact op de groei en het succes van Tenzinger en dus op de zorg die wij met onze producten en diensten ondersteunen.

  • Je werft en selecteert kandidaten voor diverse functies binnen de organisatie
  • Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk van potentieel talent
  • Je draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van onze recruitmentstrategie

Over het bedrijf

Waar kom je te werken?
Bij Tenzinger hebben we een stevige missie: we willen 1.000.000.000 minuten teruggeven aan de zorg. Deze toewijding vormt de kern van onze inspanningen om met data de zorg te verbeteren, te humaniseren en te optimaliseren. Door innovatieve benaderingen, producten en voorspellende technologieën in te zetten, streven we ernaar mensgerichte zorg voorop te stellen. Het koppelen van onze Elektronische Cliëntendossiers (ECD's) aan diverse databronnen stelt ons in staat om meer en slimmer te voorspellen. Met diepgaande kennis en innovatieve kracht begeleiden we zorginstellingen stap voor stap door een digitale transformatie. Onze missie is gericht op het creëren van een toekomst waarin zorgprofessionals kunnen excelleren en waar cliënten de zorg ervaren die ze verdienen. Tenzinger heeft met Cure4, 6Gorilla’s, Medicore en Fierit verschillende data gedreven diensten en (software)producten in huis. Met deze producten en diensten zorgen zij dat zorgprofessionals hun werk beter, sneller en efficiënter kunnen doen, zodat ze meer tijd overhouden voor het belangrijkste werk; het verlenen van zorg.

Wat we jou bieden

Bij Tenzinger, gevestigd op een inspirerende werkplek, bieden we een uitdagende functie als Corporate Recruiter waarin je een significante bijdrage levert aan onze missie in de zorgsector. Hier krijg je de kans om je professioneel te ontwikkelen en tegelijkertijd een impact te maken in een sector die er echt toe doet. Als onderdeel van ons team zul je werken in een informele, doch professionele werkomgeving waar samenwerking en innovatie voorop staan. We stimuleren persoonlijke groei en bieden ruimte voor eigen initiatief. Met een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zorgen we ervoor dat jij je volledig kunt richten op wat je het beste doet: het vinden van de juiste mensen die met hun talent en expertise onze missie verder brengen.

  • Je ontvangt een marktconform salaris tussen de €3500,- en €4000,- op basis van een 40-urige werkweek
  • Je krijgt een laptop en mobiele telefoon van de zaak die ook privé gebruikt mogen worden
  • Je profiteert van een reiskostenvergoeding en/of NS Businesscard
  • Je hebt recht op 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
  • Je kunt diverse trainingen en opleidingen volgen via onze eigen Academy

Wat we van jou verwachten

Als Corporate Recruiter bij Tenzinger kom je te werken in een organisatie die zich inzet voor een betere zorg door middel van data en technologie. Met onze producten en diensten maken we een significante impact en daarom zoeken we iemand die begrijpt wat er nodig is om het juiste talent aan te trekken dat ons kan helpen onze doelen te bereiken. Met jouw ervaring in recruitment weet je precies hoe je talent moet identificeren, aantrekken en binden. Je bent proactief, communicatief sterk en hebt oog voor de match tussen kandidaat en onze cultuur. In deze functie is het belangrijk dat je zelfstandig kunt werken, maar ook dat je een teamspeler bent die bijdraagt aan een gezamenlijk doel. Affiniteit met de zorg en IT is een groot pluspunt, omdat het je helpt de taal van de kandidaten te spreken en te begrijpen wat hen drijft.

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in een relevante sector
  • Je hebt affiniteit met de zorgsector en IT-recruitment
  • Je bezit een creatieve en ondernemende instelling
  • Je hebt ervaring met data-gedreven recruitment en employer branding
  • Je kunt snel schakelen tussen diverse taken en prioriteiten

Handig om te weten

1
step icon
Fygi is geen uitzendbureau

Onze zzp recruiters begeleiden jou naar een baan waarin je rechtstreeks bij het bedrijf aan de slag gaat.

2
step icon
Focus op jouw beste baan

Onze missie is 'Iedereen z'n beste baan'. We werken hard om niet alleen een nieuwe baan te vinden, maar de baan die écht bij je past.

3
step icon
Expertise in jouw vakgebied

Onze zzp recruiters zijn gespecialiseerd in verschillende sectoren en hebben een diepgaand begrip van wat er speelt in jouw vakgebied.

Solliciteer via het formulier

Kan ik je ergens mee helpen?

Ruben van den Bosch