brand logo

Junior recruiter

40 uur Ermelo €2500 - €3000 MBO

Wil jij de eerste stappen maken binnen de leukste branche die er is? Wordt junior recruiter!

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

Werk waar je energie van krijgt! Ben jij klaar om jouw carrière te starten in de wereld van recruitment? Technical Valley zoekt een enthousiaste Junior Recruiter om ons vrolijke en dynamische team in Ermelo te versterken. Ben jij die sociale enthousiasteling en lijkt het je leuk om mensen te werven en verder te helpen in hun carrière? Dan willen wij jou graag ontmoeten!

Wat ga je doen?

Als junior recruiter help jij nieuwe collega’s aan de volgende stap in hun technische carrière. Jij helpt ons de beste technische professionals te vinden en te binden. Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:

  • Kandidaten zoeken: Je speurt naar geschikte kandidaten via diverse kanalen en bouwt een talentpool op;
  • Vacatures beheren: Je schrijft wervende vacatureteksten en plaatst deze op de diverse vacaturewebsites;
  • Screenen en interviewen: Je voert telefonische screenings en sollicitatiegesprekken;
  • Relatiebeheer: Je onderhoudt contact met kandidaten en zorgt voor een fijne begeleiding van de kandidaten;
  • Samenwerken: Je werkt nauw samen met onze recruitment consultants en marketeers voor nog meer zichtbaarheid van de vacatures.

Als junior recruiter werk je nauw samen met de senior recruiters, talent sourcers, recruitment marketeers, consultants, field managers en de backoffice. Je komt terecht in een energiek team waar ontwikkeling én gezelligheid centraal staan. Er is volop ruimte om binnen de projecten zelf te ondernemen en jouw kennis en ideeën in te brengen.

Waar sta je over twee jaar?

Over twee jaar heb jij je ontwikkeld tot een zelfstandige en succesvolle recruiter. Je hebt veel geleerd en bent doorgegroeid binnen ons team. Dankzij jouw inzet hebben we talloze technici kunnen helpen aan een nieuwe uitdaging en een volgende stap in hun carrière. Je kunt binnen technical valley veel verschillende stappen maken richting accountmanagement, fieldmanagement of andere afdelingen. Ontwikkel en doorgroeimogelijkheden genoeg dus!

We hebben niet alleen plezier tijdens het werk, ook tijdens leuke activiteiten die geregeld plaatsvinden. Proost je mee tijdens de zomerbarbecue? Solliciteer meteen en we bellen je binnen 2 werkdagen!

Over het bedrijf

Waar kom je te werken?
Bij Technical Valley stroomt de energie door alles wat we doen. Al meer dan 15 jaar zijn we de drijvende kracht achter innovatieve technische projecten in energietechniek, installatietechniek, railtechniek en telecom. Met ons diverse team werken we aan duurzame en toekomstbestendige oplossingen voor Nederland, zowel achter de tekentafel als op de werkvloer. Bij ons kun je rekenen op persoonlijke aandacht en de kans om je talenten elke dag verder te ontwikkelen. We geloven in jouw groeiambities en bieden uitdagende functies die je energie geven en inspireren. Sluit je aan bij onze meer dan 400 collega's en opdrachtgevers en help mee om de energietransitie te versnellen.
Junior recruiter - Ermelo - 1

Wat we jou bieden

  • Zekerheid: Je krijgt direct een vast contract voor onbepaalde tijd;
  • Een knap salaris: Afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring ontvang je een salaris tussen de €2.400,- en €3.000,-;
  • Zelfstandigheid: Vanaf dag één alle vrijheid om recruitmenttaken zelfstandig uit te voeren;
  • Ontwikkeling: Met ons E-volve programma krijg jij de ruimte en het gereedschap om je te ontwikkelen zoals jij dat wilt;
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden: Thuiswerkmogelijkheden, een laptop, een telefoon en een goede pensioenregeling;
  • Vrije tijd: 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
  • Gezelligheid: Regelmatige borrels en leuke activiteiten met je team en de hele organisatie. De eerste sportactiviteit staat alweer gepland. Plezier in je werk, maar ook daarbuiten: belangrijk, toch? Schuif jij ook aan tijdens de volgende vrijdagmiddagborrel?

Wat we van jou verwachten

Bij technical valley kijken voornamelijk naar de persoon en minder naar het papiertje. We zoeken vooral iemand die past binnen het team, dus heb jij:

  • Een flinke dosis enthousiasme en nieuwsgierigheid.
  • De kwaliteiten om goed over te brengen welke kansen onze trajecten jouw nieuwe collega’s bieden.
  • Het inzicht om te toetsen welke kandidaten het meest geschikt zijn.
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal (in woord en geschrift).
  • Gevoel voor humor en behoefte aan gezelligheid op de werkvloer: wij houden ervan om naast hard samen te werken, vooral ook veel lol te hebben met elkaar!
Junior recruiter
Please accept marketing-cookies to watch this video.
Junior recruiter

Handig om te weten

1
step icon
Fygi is geen uitzendbureau

Onze zzp recruiters begeleiden jou naar een baan waarin je rechtstreeks bij het bedrijf aan de slag gaat.

2
step icon
Focus op jouw beste baan

Onze missie is 'Iedereen z'n beste baan'. We werken hard om niet alleen een nieuwe baan te vinden, maar de baan die écht bij je past.

3
step icon
Expertise in jouw vakgebied

Onze zzp recruiters zijn gespecialiseerd in verschillende sectoren en hebben een diepgaand begrip van wat er speelt in jouw vakgebied.

Solliciteer via het formulier

Kan ik je ergens mee helpen?

Roos Strating