brand logo

HR Officer

32 uur Harderwijk €2800 - €3500 MBO

Sluit je aan bij de sportieve TREK-familie als onze nieuwe HR Officer en speel een sleutelrol in het ondersteunen van een gepassioneerd team in Harderwijk!

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?
Functieomschrijving

Als HR Officer bij TREK Bicycle zul je een cruciale rol spelen in het ondersteunen van onze medewerkers en het stroomlijnen van HR-processen. TREK Bicycle is een vooruitstrevende organisatie waar fietsen en innovatie centraal staan. Met jou aan boord in onze vestiging in Harderwijk, zorg je ervoor dat ons personeelsbeleid soepel loopt en dat onze medewerkers zich gesteund voelen in hun loopbaan. Je zult verantwoordelijk zijn voor een breed scala aan HR-taken, van personeelsadministratie tot het begeleiden van de on-boarding van nieuwe collega's. Je bent niet alleen een aanspreekpunt voor onze medewerkers, maar ook een vertrouwde partner voor het management. Bij TREK Bicycle waarderen we proactiviteit en de bereidheid om te leren en te groeien met het bedrijf.

  • Je verwerkt personeelsmutaties en beheert personeelsdossiers
  • Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen
  • Je ondersteunt bij ziekteverzuim en het on-boarding proces van nieuwe collega's

Over het bedrijf

Waar kom je te werken?
TREK is ontstaan uit het geloof van één man in een nieuwe manier van zakendoen. Dick Burke begon TREK in een schuur in het zuiden van Wisconsin vanuit de eenvoudige principes die ons vandaag de dag nog steeds de weg wijzen: Bouw aan duurzame dingen - herinneringen, relaties, fietsen, een merk - en laat een spoor van positieve veranderingen na. Bij ons werken artiesten, avonturiers, ontwerpers, pioniers, ingenieurs, verhalenvertellers, dromers en uitvinders - allemaal gedreven door een sterk geloof in de kracht van fietsen. Sluit je bij ons aan en bouw mee aan onze missie: "We bouwen alleen producten waar we gek op zijn, we geven onze klanten ongelofelijk veel aandacht en we veranderen de wereld door meer mensen op de fiets te krijgen." Bij Trek hechten we veel waarde aan een positieve werkomgeving en zijn we trots dat we hoog scoren bij Great Places to Work. We nemen actief deel aan dit programma om de tevredenheid en het welzijn van onze medewerkers continu te verbeteren.

Wat we jou bieden

Arbeidsvoorwaarden

Bij TREK Bicycle begrijpen we dat goede arbeidsvoorwaarden essentieel zijn voor de tevredenheid en het welzijn van onze medewerkers. Als HR Officer op onze locatie in Harderwijk, zul je deel uitmaken van een organisatie die niet alleen waarde hecht aan uitmuntendheid en kwaliteit, maar ook aan het welzijn van haar team. Wij zijn er trots op dat we onze medewerkers een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden kunnen bieden, wat bijdraagt aan een positieve en stimulerende werkomgeving. Bij TREK Bicycle investeren we in onze medewerkers door middel van competitieve salarissen, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, allemaal binnen een professioneel A-merk in de sportieve sector.

  • Je ontvangt een uitstekend salaris dat past bij je ervaring
  • Je profiteert van een solide pensioenregeling
  • Je krijgt een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
  • Je hebt recht op 25 vakantiedagen met de optie voor bijkopen
  • Je geniet van korting op TREK-fietsen en accessoires

Wat we van jou verwachten

Functie-eisen

Als HR Officer bij TREK Bicycle sta je in de frontlinie van onze HR-afdeling. Voor deze functie, gevestigd in Harderwijk, zijn we op zoek naar een proactieve en servicegerichte professional die klaar staat om ons personeel te ondersteunen en te zorgen voor een efficiënte HR-administratie. Je zult nauw samenwerken met het HR-team om te zorgen voor een soepele personeelservaring en het naleven van de Nederlandse en Belgische wetgeving. Een sterke kennis van HR-systemen en processen is essentieel, evenals het vermogen om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen. TREK Bicycle biedt een dynamische werkomgeving waarin je je professionele vaardigheden kunt ontwikkelen en bijdragen aan het succes van een A-merk in de sportieve sector.

  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een HR-functie
  • Je kan zelfstandig werken en weet prioriteiten te stellen
  • Je bent betrouwbaar en flexibel en werkt resultaatgericht
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Je hebt ervaring met HR-systemen en relevante wetgeving
HR Officer

Handig om te weten

1
step icon
Fygi is geen uitzendbureau

Onze zzp recruiters begeleiden jou naar een baan waarin je rechtstreeks bij het bedrijf aan de slag gaat.

2
step icon
Focus op jouw beste baan

Onze missie is 'Iedereen z'n beste baan'. We werken hard om niet alleen een nieuwe baan te vinden, maar de baan die écht bij je past.

3
step icon
Expertise in jouw vakgebied

Onze zzp recruiters zijn gespecialiseerd in verschillende sectoren en hebben een diepgaand begrip van wat er speelt in jouw vakgebied.

Solliciteer via het formulier

Kan ik je ergens mee helpen?

Christel de Graaf