Corporate Recruiter

40 uur Pelt HBO / Bachelor

Haal jij alles uit de kast om talent aan te trekken en ben jij een talentmagneet? Kom werken als corporate recruiter bij Profel.

Corporate Recruiter
Scroll

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

Bij Profel in Pelt halen wij alles uit de kast om talent aan te trekken. Hier heb jij als corporate recruiter en talentmagneet direct impact op. De arbeidsmarkt is krap, maar jij denkt met ons mee in kansen en mogelijkheden door te investeren in onze recruitmentprocessen. In deze nieuwe rol draag je bij aan het succes van Profel. Heb jij de gave om elk gesprek hartelijk en warm aan te laten voelen? Dan staan onze ramen en deuren wagenwijd voor jou open. Hiervoor bieden wij jou een mooi salaris aangevuld met 36 verlofdagen, veel vrijheid en een sterk familiebedrijf.

Dit ga je doen

Als corporate recruiter bij Profel in Pelt ben jij de sleutel tot het succesvol invullen van uiteenlopende functies, van operators tot accountmanagers, op elk niveau. Jij ondersteunt onze HR business partner, zodat zij zich kan concentreren op het behouden van onze medewerkers. Je onderhoudt contact met onze recruitment partners en je hebt wekelijks operationeel overleg met je eigen team en onze inhousepartners. Om jong talent aan te trekken, houd jij je bezig met campusrecruitment. Verder neem je de volgende rollen op:

  • Als copywriter laat je je verbeeldingskracht de vrije loop en schrijf je pakkende teksten die perfect zijn afgestemd op de juiste doelgroep
  • De journalist in jou gebruikt gesprekstechnieken om waardevolle informatie te verzamelen en je past je stijl aan je gesprekspartners aan
  • Als bruggenbouwer koppel je kandidaten en hiring managers aan elkaar wanneer je de juiste match ziet
  • Je analyseert arbeidsmarktdata en cijfers als data-analist om iedereen van up-to-date, deskundig advies te voorzien
  • Je navigeert kandidaten als steward(ess) vanaf het eerste contact tot aan hun eerste werkdag, en zorgt voor een soepele onboarding

Bij Profel streven we naar een verbeterde HR-dienstverlening en jouw input is daarbij onmisbaar. Projecten zoals employer branding, on- en offboarding, en candidate experience staan centraal in jouw rol.

Over je team

Je werkt nauw samen met HR, marketing, ploegbazen, productieverantwoordelijken, directie en voornamelijk met onze HR business partner Rekrutering. Zij focust zich op talentontwikkeling met thema’s zoals coaching, personeelsbezetting, employer branding en interne mobiliteit. Daarnaast zijn er nog 3 andere HR business partners en een personeelsdirecteur waar je ook altijd bij terecht kunt.

Over het bedrijf

Waar kom je te werken?
Bij Profel creëren we sinds 1948 gepassioneerd oplossingen voor een aangenamer dagelijks leven. En dat doen we samen, met meer dan 1300 collega’s. Stuk voor stuk sterke profielen en experts in hun domein. Doeners die de kans grijpen om te groeien in hun job. Met zorg voor onze klanten, het milieu en elkaar. Die doen wat ze zeggen en denken voor ze doen. Open, eerlijk en respectvol. Dat is wie we zijn. Dat is hoe we ons profileren. Of beter, profeleren.

Wat we jou bieden

Ga als corporate recruiter bij Profel in Pelt aan de slag in een no-nonsense familiebedrijf, want bij ons is iedereen aanspreekbaar. Er is ruimte voor initiatieven en voorstellen, dus durf je ideeën te delen! Grijp je kans om door te groeien in functie en verantwoordelijkheden. Die weg ligt wagenwijd voor je open. Wij bieden jou een mooi salaris aangevuld met de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Maaltijdcheques van € 4,60 per dag + ecocheques van € 250,00 + jaarlijkse premie (CAO 90) tot € 1500,00 bruto, afhankelijk van bedrijfsdoelstellingen
  • 20 vakantiedagen en 16 adv-dagen
  • Groepsverzekering, inclusief pensioen, gewaarborgd inkomen, overlijdensdekking en Profel Zorgplan met een uitgebreide dekking van ambulante kosten, tandverzekering en hospitalisatie binnen en buiten de EU (gratis voor jou en voordelig voor je gezin)
  • Tussenkomst kinderopvang door ons
  • Fietslease plan, een duurzame fiets leasen na 6 maanden dienstverband

Wat we van jou verwachten

Als corporate recruiter bij Profel in Pelt ben je open en communicatief. Jij kan moeiteloos overzicht en structuur behouden en je zorgt dat het recruitmentproces efficiënt en gestroomlijnd loopt. Ook beschik je over de volgende eigenschappen, zodat je met plezier je werk kunt doen:

  • Er ligt een diploma HRM, bedrijfsmanagement of communicatie in jouw lade (of gelijkwaardige praktijkervaring)
  • Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare rol
  • Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, vooral je teksten zijn sterk en onderscheidend
  • Inzicht in het belang van het vastleggen van acties en procedures in het ATS-systeem
  • Goede gesprekstechnieken en het vermogen om in de leefwereld van diverse stakeholders te duiken

Handig om te weten

1
step icon
Fygi is geen uitzendbureau

Onze zzp recruiters begeleiden jou naar een baan waarin je rechtstreeks bij het bedrijf aan de slag gaat.

2
step icon
Focus op jouw beste baan

Onze missie is 'Iedereen z'n beste baan'. We werken hard om niet alleen een nieuwe baan te vinden, maar de baan die écht bij je past.

3
step icon
Expertise in jouw vakgebied

Onze zzp recruiters zijn gespecialiseerd in verschillende sectoren en hebben een diepgaand begrip van wat er speelt in jouw vakgebied.

Solliciteer via het formulier

Kan ik je ergens mee helpen?

Kristel Frey