HR Adviseur

40 uur Eygelshoven HBO / Bachelor

Versterk het HR-team van Ranpak als ervaren HR Adviseur en draag bij aan onze groei in Heerlen.

Scroll

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?
Functieomschrijving HR Adviseur

Als HR Adviseur bij Ranpak B.V. in Heerlen ben je het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers bij alle HR-gerelateerde vragen. Met jouw ervaring en expertise draag je bij aan de verdere ontwikkeling van ons HR-beleid en ben je een drijvende kracht achter diverse internationale HR-projecten. Je speelt een cruciale rol in het verbeteren van onze employer branding in Nederland en werkt nauw samen met externe partijen zoals overheden en opleidingsinstituten. Jouw vermogen om HR-processen te definiëren en te optimaliseren zal van pas komen in deze dynamische functie. We verwachten dat je proactief bijdraagt aan de rekruteringsactiviteiten en ondersteuning biedt tijdens de in- en uitdiensttreding van medewerkers. Door deel te nemen aan interne en externe audits en het beheren van het verzuimproces, zorg je voor een solide HR-fundament binnen onze organisatie.

  • Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor dagelijkse HR-gerelateerde vragen van medewerkers
  • Je werkt aan het verbeteren van de employer branding van Ranpak in Nederland
  • Je ondersteunt bij het definiëren en optimaliseren van HR-processen

Wat we jou bieden

Arbeidsvoorwaarden HR Adviseur

Bij Ranpak B.V. in Heerlen bieden we je als HR Adviseur een uitdagende functie binnen een internationale context. Je zult deel uitmaken van een professioneel team waar jouw bijdrage aan de ontwikkeling van Talent Management en Learning & Development centraal staat. We zijn op zoek naar iemand die proactief meedenkt en acteert, en die zich thuis voelt in een technische omgeving. We bieden je een marktconform salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden die jouw expertise en ervaring waarderen. Hieronder volgt een overzicht van de belangrijkste componenten van ons compensatie- en voordelenpakket.

  • Je ontvangt een marktconform salaris afgestemd op jouw ervaring en capaciteiten
  • Je krijgt een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Je hebt recht op een jaarlijks opleidingsbudget voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
  • Je kunt rekenen op flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken
  • Je wordt onderdeel van een dynamisch en internationaal team

Wat we van jou verwachten

Functie-eisen HR Adviseur

Om te excelleren als HR Adviseur bij Ranpak B.V. in Heerlen, breng je een rijke ervaring van 5 tot 10 jaar mee in een vergelijkbare HR-rol. Je bent een zelfstarter met een proactieve houding die in staat is om zelfstandig te werken en processen te definiëren. Je bent laagdrempelig en benaderbaar, wat essentieel is om als eerste aanspreekpunt te fungeren voor onze medewerkers. Daarnaast heb je ervaring in technische omgevingen en beschik je over uitstekende communicatievaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels. Met jouw veerkrachtige instelling en procesmatige denkwijze ben je een verrijking voor ons team en draag je bij aan de groei van onze organisatie.

  • Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond in HRM, Bedrijfskunde of Psychologie
  • Je hebt minimaal 8 tot 10 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie
  • Je beschikt over een proactieve werkhouding en een zelfstandige aanpak
  • Je hebt het vermogen om HR-processen te begrijpen en te definiëren
  • Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal uitstekend

Handig om te weten

1
step icon
Fygi is geen uitzendbureau

Onze zzp recruiters begeleiden jou naar een baan waarin je rechtstreeks bij het bedrijf aan de slag gaat.

2
step icon
Focus op jouw beste baan

Onze missie is 'Iedereen z'n beste baan'. We werken hard om niet alleen een nieuwe baan te vinden, maar de baan die écht bij je past.

3
step icon
Expertise in jouw vakgebied

Onze zzp recruiters zijn gespecialiseerd in verschillende sectoren en hebben een diepgaand begrip van wat er speelt in jouw vakgebied.

Solliciteer via het formulier

Kan ik je ergens mee helpen?

Wayne Janssen