HR support medewerker
Ben jij sterk in administratieve HR processen en ondersteun je graag je HR collega's ? Kom dan ons HR team versterken als support medewerker!
Je nieuwe baan
Wat ga je allemaal doen?Ben jij de HR-support medewerker die energie haalt uit het ondersteunen van collega's en zorgt voor een vlotte afhandeling van administratieve HR-processen? Ben jij daarnaast organisatorisch sterk en vind je het leuk om met verschillende taken bezig te zijn? Dan ben jij de HR-support medewerker waar wij naar op zoek zijn!
Dit worden jouw werkzaamheden
Als HR-support medewerker binnen Denkavit zorg jij ervoor dat de personeelsadministratie vlekkeloos verloopt. Dit doe je door proactief, nauwkeurig en georganiseerd te werken, zodat alle gegevens en dossiers up-to-date zijn. Daarnaast ondersteun je bij HR-projecten en ben je een aanspreekpunt voor zowel medewerkers als leidinggevenden.
- Je verzorgt een correcte en volledige personeelsadministratie, waarbij je verantwoordelijk bent voor het verzamelen, controleren en tijdig verwerken van persoonsgegevens en mutaties.
- Je coördineert intern de werving van (tijdelijk) personeel en stagiaires in samenwerking met de verantwoordelijke voor recruitment.
- Je ondersteunt bij het verbeteren van HR-processen en administratieve procedures.
- Je biedt allround ondersteuning voor HR-gerelateerde onderwerpen.
Over het bedrijf
Waar kom je te werken?Wat we jou bieden
Kom jij bij ons werken als HR-support medewerker? Dan bieden we jou:
- Een passende beloning, afgestemd op jouw ervaring en niveau.
- Een uitdagende parttimebaan van 32 uur per week met enthousiaste collega’s in een leuk team waarbij je rapporteert aan de teamleider HR.
- Een gezonde werkgever die volop in ontwikkeling is en waar jouw ervaring en inbreng worden gewaardeerd.
- Een scala aan mogelijkheden om te leren en jezelf te ontwikkelen.
Is dit jouw baan? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Edwin Abma, recruiter, telefoonnummer: 06 15 33 86 65
Wat we van jou verwachten
Om dit te kunnen doen heb jij:
- Een mbo+ werk- en denkniveau en een afgeronde (HR-/bedrijfs-) administratieve opleiding.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van personeelsadministratie.
- Ervaring met AFAS is een grote pré
- Uitgebreide kennis van relevante wet- en regelgeving.
- Communicatief vaardig, gericht op samenwerking en oplossingsgericht.
- Je werkt accuraat en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.
Handig om te weten
Onze zzp recruiters begeleiden jou naar een baan waarin je rechtstreeks bij het bedrijf aan de slag gaat.
Onze missie is 'Iedereen z'n beste baan'. We werken hard om niet alleen een nieuwe baan te vinden, maar de baan die écht bij je past.
Onze zzp recruiters zijn gespecialiseerd in verschillende sectoren en hebben een diepgaand begrip van wat er speelt in jouw vakgebied.
