Senior HR Adviseur

40 uur Wijchen HBO / Bachelor

Scroll

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

Senior HR Adviseur | fulltime 40 uur

Ons HR-team zoekt een nieuwe collega die gepassioneerd is over het bieden van topservice aan onze interne klanten. In deze rol krijg je de kans om met een energiek team in het distributiecentrum van Wijchen samen te werken en hen de aandacht en ondersteuning te geven die ze verdienen.

In de rol van Senior HR Adviseur houd jij je bezig met de personeelsadministratie en ondersteun je onze collega’s en managers in het distributiecentrum. Ben jij een businesspartner die begrijpt dat er soms prioriteit gegeven moet worden aan operationele vraagstukken en tevens als processbewaker kan optreden voor middenmanagement? Heeft iemand een HR gerelateerde vraag? Jij helpt ze verder, want de deur staat altijd open! De standplaats voor deze rol is Wijchen, in ons distributiecentrum. We zijn op zoek naar iemand die onze collega’s 40 uur (fulltime) per week kan ondersteunen op locatie met de mogelijkheid om 1 dag per week thuis te werken.

Wat ga je doen?

Als Senior HR Adviseur beschik je over een up-to-date kennis op het gebied van relevante wet- en regelgeving voor de Nederlandse wet. Je bent verantwoordelijk voor alle facetten van HR, dus voor recruitment, onboarding, persoonlijke ontwikkeling, interne communicatie, beheer van het personeelsdossier, updaten van ons HR systeem (Workday), het opmaken van HR gerelateerde documenten, beheer van de Wet Poortwachter, Health & Safety en nog veel meer! Een heel veelzijdige baan dus waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en je ook (veelal) zelfstandig aan het werk kunt zijn.

Maar dit alles doe je natuurlijk niet alleen! Het huidige HR Team heeft als basis het hoofdkantoor in Harderwijk en bestaat uit een HR Manager en een HR Generalist. Samen dragen wij zorg voor alle HR gerelateerde vraagstukken. Daarnaast werk je nauw samen met de General Manager, de Operations Manager en de rest van het MT van ons distributiecentrum. In Wijchen ben jij het aanspreekpunt voor HR.

Onze HR missie is om Trek de beste plek om te werken te maken! Dit maken we meetbaar door 2 keer per jaar de Great Place to Work survey uit te sturen en gedurende het jaar gesprekken met collega’s aan te blijven gaan over hoe zij hun werkplek ervaren. Uiteindelijk is iedereen verantwoordelijk om een fijne werkplek te creëren met elkaar, en daarom zoeken we iemand die hier op een positieve manier aan kan bijdragen.

Over het bedrijf

Waar kom je te werken?
Trek is een geweldige plek om te werken, met fantastische voordelen voor alle medewerkers. We maken alleen producten waar we van houden, bieden onze klanten ongelooflijke gastvrijheid en veranderen de wereld door meer mensen op de fiets te krijgen. Als je deel uitmaakt van ons team, wordt er goed voor je gezorgd, word je aangemoedigd om te leren en te groeien, en krijg je volop kansen om dat te doen. Geef ons jouw beste inzet, en wij geven het direct terug. Klinkt goed? Kom dan bij ons team!

Wat we jou bieden

Je krijg een warm welkom in de TREK-familie. Wij hebben aandacht voor jou als persoon en dat betekent dat we er alles aan doen om jou te laten slagen in je job.

  • Marktconform salaris;
  • Bonusregeling;
  • Reiskosten woon-werkverkeer worden vergoed op basis van onze reiskostenprocedure (€ 0,23 per km, max € 246,10 per maand);
  • Laptop / telefoon van de zaak of telefoonvergoeding;
  • Interne en externe opleidingen;
  • Zeer aantrekkelijke werknemerskorting op al onze producten (fietsen & accessoires);
  • Uitstekende pensioenregeling met een werknemersbijdrage van 2,75%;
  • 25 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband);
  • Vrije dag op of rondom je verjaardag;
  • EUR 50,- per jaar tegoed voor personeelsaankopen;
  • EUR 500,- om je werkplek thuis in te richten;
  • 100% betaalt aanvullend partnerverlof (volledig salaris doorbetaalt, het gaat om de 5 weken op te nemen binnen de eerste 6 maanden na geboorte);
  • 1 uur per week sporten onder werktijd (op onze locatie in Wijchen is er zelfs een gym met douche faciliteit);
  • Mogelijkheid om 1 dag per week hybride te werken incl. thuiswerkvergoeding.

Wat we van jou verwachten

We zijn op zoek naar een enthousiaste en flexibele HR-collega die met plezier en gemak de HR-uitdagingen aanpakt. Je hebt ervaring met HR binnen een dynamische, operationele omgeving zoals een distributiecentrum, waarin collega’s met diverse culturele achtergronden met elkaar samenwerken. Je bent iemand die proactief in gesprek gaat met medewerkers en het management om zaken op te lossen, gestructureerd, je hebt oog voor details en bent een teamspeler. Je weet met de diverse niveaus in een organisatie te communiceren en hebt een uitstekende beheersing van de Nederlands -en Engelse taal in woord en geschrift. Je hebt ruime ervaring in complexe verzuimbegeleiding en re-integratie in zowel het 1ste als  2e spoor. Daarnaast heb je kennis met het verwerken van een correcte personeels- en loonadministratie. Het is een pré als je ervaring met Workday hebt. Je bent in staat om zelfstandig te opereren en prioriteiten te stellen. Je bent betrouwbaar, zorgvuldig, flexibel, resultaatgericht en vind het leuk om te schakelen tussen zowel administratieve HR taken als een adviserende HR rol te pakken.

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Senior HR Adviseur en HBO werk & denkniveau. Ervaring met software systemen zoals Workday en Microsoft Office voegen veel waarde toe aan ons team.

Handig om te weten

1
step icon
Fygi is geen uitzendbureau

Onze zzp recruiters begeleiden jou naar een baan waarin je rechtstreeks bij het bedrijf aan de slag gaat.

2
step icon
Focus op jouw beste baan

Onze missie is 'Iedereen z'n beste baan'. We werken hard om niet alleen een nieuwe baan te vinden, maar de baan die écht bij je past.

3
step icon
Expertise in jouw vakgebied

Onze zzp recruiters zijn gespecialiseerd in verschillende sectoren en hebben een diepgaand begrip van wat er speelt in jouw vakgebied.

Solliciteer nu

Kan ik je ergens mee helpen?

Patty Scheepers