Dion Hagenaars

Recruitment business partner

Dion Hagenaars Recruiter Fygi
Pasfoto Dion Hagenaars Fygi Recruiter

Gespecialiseerd in

Actief in regio

Hoi, ik ben Dion.

Ik help organisaties aan de juiste mensen én aan een recruitmentproces dat blijft staan als mijn opdracht erop zit.

In de afgelopen 13 jaar deed ik dat voor ruim 200 bedrijven, vooral voor hbo- en wo-functies in IT, hardware, techniek, logistiek en management. Ik was ook jaren teamleider en sparringpartner van directie en hr. Daardoor denk ik ook mee over hoe je werving er over een jaar voor staat.

Wat je ook van me krijgt: eerlijkheid. Is een vacature niet realistisch, of past een kandidaat niet? Dan hoor je dat meteen, niet pas na een mismatch.

Wat me na al die jaren nog steeds energie geeft? Een hiring manager die zegt: dit is precies wie we zochten en een kandidaat die belt om te vertellen dat hij op z’n plek zit.

Zo werk ik met je samen.

Recruitment begint voor mij niet bij de vacature, maar bij het gesprek. Waarom is deze rol er nu? Wat heeft je team nodig? Wat moet iemand hier echt kunnen? Pas dan maak ik een plan. Bij kandidaten kijk ik eerst naar de mens: wat ze kunnen, wat ze willen en waarom ze zouden overstappen. Zo weet je of iemand echt bij je past.

Als interim recruiter ben ik tijdelijk je collega. Ik zit aan tafel met je hiring managers, leer je cultuur kennen en ben het gezicht van je organisatie naar kandidaten.

Hierop kun je rekenen:

  • Direct extra capaciteit: ik draai zelfstandig en neem complete trajecten over, van intake tot handtekening. Je hoeft niemand in dienst te nemen.
  • Minder verloop: je krijgt kandidaten die passen bij de functie, het team én je bedrijf.
  • Grip op het proces: je krijgt een wervingsplan met vaste planning en elke week een update.

Is het volgende herkenbaar voor je?

  • Vacatures blijven lang open: ik zoek uit waar het vastloopt: de eisen, de tekst, de doelgroep of de kanalen. Daarna zoek ik actief, met AI en automatisering waar dat tijd scheelt.
  • Kandidaten haken af: ik zorg voor kortere doorlooptijden, snelle terugkoppeling en een sollicitatie die prettig voelt.
  • Hr en hiring managers zoeken niet hetzelfde: vooraf leggen we samen het functieprofiel en de selectiecriteria vast. Dan zoekt iedereen naar dezelfde persoon.

Wil je sparren over je wervingsvraag of meteen een opdracht bespreken? Plan een kennismaking. Na één gesprek weet je of ik je kan helpen.

Skills

Headhunting

Screening

(Inter)nationaal recruitment

Sparringpartner voor stakeholders

13 jaar ervaring in de IT sector

Branches

IT- en technologiebedrijven

Healthcare

Commercie

Industrie

Logistiek

Een persoonlijke aanpak, met de slagkracht van het Fygi team

Nieuwe tools & technologie

Recruiters van Fygi maken sneller de juiste match. Ze gebruiken moderne tools voor search, doelgroepanalyse, matching en assessments om de perfecte kandidaat te vinden voor jouw organisatie.

Gegarandeerde expertise

Wij investeren doorlopend in de ontwikkeling en expertise van de aangesloten zzp recruiters. Zo weet je zeker dat je voorop loopt in het vinden van nieuwe medewerkers.

AI als copiloot

Al onze recruiters worden getraind in het gebruik van AI tools, zoals ChatGPT en weten hoe ze dit slim en ethisch kunnen inzetten.

Grote database

Meer dan 10.000 werkzoekenden staan ingeschreven bij Fygi, waardoor een nieuwe collega snel gevonden wordt.

Training & coaching

Jouw Fygi recruiter is altijd op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en wordt gecoacht om jouw opdracht zo goed mogelijk te volbrengen.

Online marketing

Een team van marketeers en contentspecialisten ondersteunt de recruiters. Dat zorgt voor onderscheidende content, meer zichtbaarheid van vacatures en het aantrekken van sollicitanten.

Sterk netwerk

Ons netwerk bestaat uit een grote groep meer dan 80 zzp recruiters en hr professionals. Zo is iedere vraag snel beantwoord en denken we met mee met opdrachtgevers.

Reviews van opdrachtgevers

De samenwerking met Dion hebben wij als zeer prettig ervaren. Wij hebben al meerdere opdrachten uitgezet via Dion met altijd een zeer geschikte kandidaat als resultaat. Het contact met Dion verloopt altijd prettig. Er worden vooraf duidelijke afspraken gemaakt en deze worden nagekomen. Dion is eerlijk en to the point. Als je op zoek bent naar goed personeel voor je BI of IT afdeling is dit de geschikte partner. Zelfs in deze tijd waar goed personeel schaars is kan je ervan op aan dat Dion voor je aan de slag gaat en de kandidaat weet je enthousiasmeren over de functie en het bedrijf.

Floor Schotel
Hr professional, Lloyds Banking Group

Via Dion heb ik de afgelopen 2+ jaar meerdere leden aan mijn team kunnen toevoegen. Wat opvalt in de samenwerking met Dion en Personnel Search is dat wij gericht kandidaten aangeboden krijgen en er nauw contact is over de match. Opvallend: Alle mensen die wij via Dion aangenomen hebben werken nog steeds voor mij. Ik kan Dion daarom aanbevelen als een betrokken recruiter die in staat is om samen een stabiel en kwalitatief team op te bouwen.

Ard van der Scheer
Chief Digital Officer, Censo

Ik kan Dion van harte aanbevelen. Hij heeft verstand van zaken, is goed voorbereid, weet de situatie goed toe te lichten, en komt zijn afspraken na. Hij is bovenal ook oprecht geïnteresseerd in de persoonlijke kant en zet zich volledig in om de zaken naar ieders tevredenheid af te ronden, waarbij hij goed luistert naar wat je zelf wilt.

Paul Moerdjiman
Software projectmanager, Softpak

Op het moment dat Dion contact met mij opnam was ik niet (dringend) op zoek naar een baan. Wel kon ik een leuke nieuwe uitdaging gebruiken wat dan tevens mijn startersbaan zou zijn. Dion hoorde eerst mijn achtergrond, situatie en ambities uit waarna hij mij vertelde dat hij wellicht een passende baan heeft gevonden. Met oprechte interesse en professionaliteit heeft hij mij door het gehele sollicitatieproces geleid en mij voorzien van nuttige informatie en tips, welke ik als starter goed kon gebruiken. Ik zou Dion dan ook zeker aanbevelen als recruiter!

Remco van der Werf
Integration consultant & teamleader

I recommend Dion as a highly skilled professional, he is very focused, and result oriented - he makes sure the hiring process is as smooth as possible and the placement is most likely. Even though I've got to know Dion just for a short while, his friendly and supportive attitude as well as his great focus on the results assured me that I can confidently recommend Dion for his excellent work.

Alexandru Dobinda
Lead developer

Dion was careful in giving me constant feedback about the hiring process, trying to make me feel comfortable with all the steps. He was clear about all the necessary information and was aways concerning not to let nothing away from my understanding.

Roberto Silva
Developer, Apache Kafka
Pasfoto Dion Hagenaars Fygi Recruiter

Kan ik jou verder helpen?

Neem contact op met Dion Hagenaars Recruitment business partner
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Name(Vereist)