Interim recruitment

Binnen 1 werkdag in contact met een interim recruiter

Extra recruitment capaciteit voor jouw wervingsuitdaging

Je zoekt nieuwe collega’s, maar de juiste kandidaten blijven weg. Ondertussen loopt de druk op. Dan wil je iemand die snel instapt, jouw wereld snapt én resultaat levert.

Binnen 1 werkdag brengen we je in contact met een interim recruiter die past bij jouw branche en uitdaging.

Je krijgt een goed getrainde freelance recruiter, met slimme tech én een heel team achter zich. En dat maakt het verschil.

Ja, dit wil ik

Erik van de Water

Initiator Fygi

Daarom kies je een interim recruiter van Fygi

De beste zzp'ers in recruitment

Ons netwerk bestaat uit 85+ zzp recruiters, met allemaal hun eigen expertise in diverse branches. Wij zorgen dat ze voorop blijven lopen met door ons gefaciliteerde trainingen, coaching en exclusieve kennis.

Zo krijg jij een zzp’er die direct levert én blijft verbeteren.

Volledige ontzorging

Je hoeft zelf niets te regelen. De recruiters werken met onze beste tools, technologie en marketingondersteuning. Ze weten op deze manier zelfs jouw moeilijkste vacatures in te vullen.

Zo krijg jij maximale slagkracht, zonder extra kosten of abonnementen.

Transparant en zonder verrassingen

Je werkt rechtstreeks met de zzp-recruiter. Geen tussenlaag, geen aanvullende bemiddelingsfee. Alles is vooraf duidelijk: afspraken, tarieven én werkwijze.

Zo houd jij grip. En wij zorgen voor resultaat.

Deze partners helpen wij bij hun personeelsuitdaging

Zonder zorgen van start met een interim recruiter

3 stappen

1. Kennismaken en klikgesprek

We starten met een grondige (telefonische) inventarisatie van jouw recruitment uitdaging. Op basis daarvan selecteren we een recruiter die aansluit bij jouw branche en bedrijf. Binnen 24 uur zorgen we voor een klikgesprek met jou en de zzp recruiter(s). Jij beslist of het klopt.

2. Aan de slag

Met de inzet van onze tools, technologie, marketing en netwerk, implementeert de zzp recruiter een doeltreffende recruitment aanpak. En geeft je verbeteradviezen om jouw recruitmentproces te optimaliseren.

3. Evaluatie en optimalisatie

We evalueren de samenwerking en kijken hoe we de recruitment werkzaamheden verder kunnen optimaliseren, zodat je altijd voorop blijft lopen.

40 vacatures ingevuld door de inzet van zzp recruiters

Interim recruitment - video placeholder image

Accepteer de marketing-cookies en schakel je Adblocker uit om deze video te bekijken

Waarom kies je voor interim recruitment?

Tijdelijke vervanging

Je bent op zoek naar tijdelijke vervanging van een eigen recruiter.

Lees meer

Nieuwe afdeling

Je wil een nieuwe recruitmentafdeling opzetten.

Lees meer

Nieuwe medewerker

Je hebt geen recruiter in dienst, maar bent wel op zoek naar nieuwe medewerkers.

Lees meer

Hoger niveau

Je wil je huidige recruitment team naar een hoger niveau brengen.

Lees meer

Strategisch

Je wil een strategisch recruitmentplan en advies voor de lange termijn.

Lees meer

Employer branding

Je wil aan de slag met je werkgeversmerk om een aantrekkelijke werkgever te blijven.

Lees meer

Succesverhalen

"Een meerwaarde, zonder twijfel"

Ik heb de hulp van Kristel ingeroepen om ons wervingsbeleid goed in te vullen voor een nieuwe markt.

Met meer dan tien jaar ervaring brengt Kristel een groot netwerk met zich mee, maar ook een enorme kennis.

"Ze was snel van toegevoegde waarde binnen onze organisatie en team"

Esther heeft als interim recruiter gewerkt voor Scholt Energy. Ze richtte zich volledig op IT en vulde in korte tijd meer dan 20 functies in, waaronder software engineers, projectleiders en solution architects.

Lees meer

"We hadden Kim graag aan ons vaste recruitment team toegevoegd"

Kim heeft ons geholpen met het vervullen van 30+ voornamelijk technische vacatures.

Dat is een flinke prestatie in deze pittige arbeidsmarkt. Ze was snel zelfstandig up and running en is erg toegankelijk. We hadden haar graag aan ons vaste recruitment team toegevoegd. Groter compliment kun je niet ontvangen denk ik!

Conny Hekens Human Being Manager - Reynaers

Dominka Vanhouwe Teamlead hr - Scholt Energy

Esther Rutten Senior Corporate Recruiter - Stella Fietsen

Wil je alles lezen over ons interim recruitment aanbod?

X/Twitter

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Naam(Vereist)

Bedrijfsnaam*(Vereist)

E-mail(Vereist)

reCAPTCHA

Debbie en Maurits - Businesscoaches bij Fygi

Wat is het verschil tussen Fygi en een wervingsbureau?

Wij zijn géén wervingsbureau. Het verschil zit in onze aanpak. Je werkt rechtstreeks met een ervaren zzp-recruiter die volledig gefocust is op jouw specifieke uitdaging. Deze specialist wordt ondersteund door ons platform met de nieuwste AI-tools, recruitment marketing en continue training. Zo krijg je de voordelen van zowel persoonlijke aandacht als professionele ondersteuning, voor maximaal resultaat tegen scherpe tarieven.

In welke branches zijn de interim recruiters actief?

Ons netwerk telt inmiddels meer dan 85 zzp-recruiters, verspreid over heel Nederland en in de grensstreek van België. Van zorg tot techniek, van onderwijs tot zakelijke dienstverlening: we zijn actief in vrijwel elke branche. Zo is er altijd wel een zzp'er met een specialisatie die bij jouw organisatie past.

Wat kost een zzp recruiter via Fygi?

Het verschilt per type opdracht. Gemiddeld liggen de uurtarieven van onze zzp-recruiters tussen de 80,- en 100,- per uur. Wij rekenen geen aanvullende bemiddelingskosten. En toch krijg je meer: onze zzp recruiters hebben toegang tot slimme tools, marketing en coaching. Daar merk jij het resultaat van, zonder dat je er extra voor betaalt.

Wil je eerst kennismaken met Fygi?

Neem contact op met: Erik van de Water Initiator Fygi

0651425939 erik.van.de.water@fygi.nl App mij

X/Twitter

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Naam(Vereist)

Wat is je bedrijfsnaam?(Vereist)

E-mail(Vereist)

Phone(Vereist)

Message(Vereist)

reCAPTCHA