Werving en selectie

Gericht zoeken naar de juiste professional voor jouw vacature

Zet de juiste zzp recruiter op jouw vacature

Een vacature online zetten is niet altijd genoeg. Zeker niet als de beste kandidaten zelf niet actief zoeken. Met werving en selectie via Fygi zet je een zzp-recruiter op jouw vacature die jouw markt begrijpt en gericht de juiste professionals benadert.

Fygi koppelen je aan een recruiter die past bij jouw branche, functie en doelgroep. Achter de recruiter staat het Fygi-netwerk van meer dan 85 hr- en recruitmentprofessionals in Nederland en België. Zo werk je persoonlijk met één recruiter, met extra kennis en slagkracht binnen handbereik.

Ja, ik bespreek graag mijn vacature

Erik van de Water

Initiator Fygi

Wanneer past werving en selectie bij jouw vraag?

Je hebt een openstaande vacature

Je zoekt een recruiter die zich volledig focust op het vinden van 1 of meerdere specifieke professionals

De professional komt bij jou in dienst

Je bent op zoek naar nieuwe medewerkers die vast in dienst komen

De juiste reacties blijven uit

Je ontvangt te weinig sollicitaties of vooral kandidaten die onvoldoende aansluiten.

Geen recruiter

Je hebt te weinig tijd om nieuwe medewerkers te zoeken en je hebt geen dedicated recruiter in dienst

Actieve search is nodig

Je wilt ook professionals bereiken die niet zelf op vacatures reageren.

Duidelijke afspraken

Je wil nieuwe medewerkers aantrekken in ruil voor een fee

Deze werkgevers vonden de collega’s die ze zochten

"Iedere cruciale vacature is binnen de afgesproken termijn vervuld!"

Desiree verdiepte zich in Acture, de cultuur en de mensen die er werken. Met haar persoonlijke aanpak en slimme inzet van recruitmenttechnologie benaderde ze kandidaten die zowel inhoudelijk als menselijk pasten. De wijze waarop zij zich invreet in de organisatie, zorgt ervoor dat ze de cultuur doorleeft. Iedere cruciale vacature is binnen de afgesproken termijn vervuld.

"We zijn enorm blij met de 6 kanjers die gestart zijn"

Wendy heeft voor ons in korte tijd 6 vacatures op zeer succesvolle wijze ingevuld! Nadat er in 1 keer veel vacatures vacant kwamen binnen STL, hebben we Wendy gevraagd het recruitment voor ons op te pakken. In een korte tijd heeft Wendy de organisatie leren kennen en snel en vakkundig de vacatures vervuld. We zijn enorm blij met de 6 kanjers die gestart zijn bij ons en dus ook met al het werk dat Wendy daarin voor ons verzet heeft.

"Vanaf het eerste gesprek wist ik waar ik aan toe was''

Fleur en Miana hebben voor Amefa Holding een executive search-traject begeleid dat verder ging dan alleen werven. Met een hybride aanpak en sterke positionering vonden ze meer dan 150 kandidaten.

Bekijk executive search

Annabelle Hagoort Algemeen directeur bij Acture

Eva Visser Adviseur HRM bij STL

Björn Jeurissen Chief Executive Officer - Amefa Holding

Zo werkt werving en selectie via Fygi

3 stappen

1. Fygi zoekt een passende zzp-recruiter

We beginnen met een grondige inventarisatie van jouw recruitment uitdaging om je aan de best passende recruiter te matchen. Vervolgens faciliteren we een klikgesprek tussen jou en de recruiter. Waarna we de opdracht formaliseren en starten.

2. Jullie maken de zoekopdracht scherp

Tijdens een persoonlijk klikgesprek bespreek je de functie, organisatie, doelgroep en verwachtingen. Jullie maken duidelijke afspraken over de aanpak, voortgang, samenwerking en kosten.

Is er een goede match? Dan kan de zoektocht beginnen.

3. De recruiter zoekt en selecteert

De recruiter benadert passende professionals, voert de eerste gesprekken en stelt de sterkste kandidaten onderbouwd aan je voor.

Jij bepaalt wie je uitnodigt, met wie je verdergaat en wie uiteindelijk bij jouw organisatie in dienst komt. Ja, ik bespreek graag mijn vacature ⭢

Daarom kies je een werving en selectie recruiter van Fygi

Je bereikt meer passende kandidaten

De recruiter wacht niet alleen op sollicitaties, maar brengt jouw vacature actief onder de aandacht van de juiste doelgroep.

zichtbaarheid op meer dan 15 jobboards en LinkedIn Job Slots;
online wervingscampagnes;
een doelgroepgerichte en SEO-geoptimaliseerde vacaturetekst.

Je krijgt een recruiter die bij je vacature past

Het Fygi-netwerk bestaat uit meer dan 85 professionals met ervaring in verschillende branches en vakgebieden.

Je maakt altijd eerst persoonlijk kennis. Daarna bepaal jij of de samenwerking start.

Je recruiter zoekt slimmer met data en technologie

Via Fygi kan de recruiter gebruikmaken van tools die helpen om sneller passende professionals te vinden en beter onderbouwde keuzes te maken. Denk aan:

automatische sourcing en de AI Search Robot;
doelgroep- en arbeidsmarktdata;
AI Recruitmentsoftware;
LinkedIn.

Je profiteert van kennis uit het hele netwerk

De recruiter voert jouw zoekopdracht uit, maar staat er niet alleen voor. Binnen het Fygi-netwerk worden kennis, ervaringen en nieuwe ontwikkelingen in recruitment actief gedeeld.

Zo krijg je de persoonlijke aandacht van één recruiter, met extra expertise en ondersteuning binnen handbereik.

Alles rustig nalezen over werving en selectie?

Name

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Naam(Vereist)

E-mail(Vereist)

reCAPTCHA

Wat is werving en selectie?

Werving en selectie betekent dat een (zzp) recruiter gericht professionals zoekt en selecteert voor één of enkele concrete vacatures. De gekozen professional komt rechtstreeks bij jouw organisatie in dienst. Via Fygi maak je kennis met een zzp-recruiter die past bij jouw branche, functie en doelgroep.

Wat is het verschil tussen werving en selectie en interim recruitment?

Bij werving en selectie krijgt een zzp-recruiter een afgebakende zoekopdracht voor één of enkele concrete vacatures. De recruiter zoekt en selecteert professionals die bij jouw organisatie in dienst kunnen komen. Bij interim recruitment versterkt een zzp-recruiter tijdelijk jouw recruitmentfunctie. De recruiter kan dan ook bredere werkzaamheden, verschillende vacatures of een recruitmentproject oppakken.

Wat is het verschil tussen Fygi en een traditioneel werving- en selectiebureau?

Via Fygi werk je met een zelfstandige recruiter die past bij jouw branche, vacature en manier van werken. Die recruiter staat er niet alleen voor. Achter de schermen heeft diegene toegang tot het netwerk, de marketingkennis, technologie en recruitmenttools van Fygi. Zo krijg je de persoonlijke aandacht van één recruiter, met de slagkracht van een groter netwerk.

Hebben jullie recruiters met ervaring in mijn branche?

Ons netwerk bestaat uit recruiters met verschillende specialismen en ervaring binnen vrijwel alle branches en vakgebieden. We kijken daarom niet alleen naar beschikbaarheid, maar vooral naar wie jouw markt, doelgroep en type vacatures begrijpt. Tijdens het eerste gesprek bespreken we welke ervaring voor jouw opdracht belangrijk is.

Wat kost werving en selectie?

De kosten hangen af van de functie, de omvang van de zoekopdracht en de afgesproken aanpak. Dit spreek je af met onze zzp recruiter. Er zitten verder geen extra kosten aan Fygi verbonden. Voor de zoektocht begint, maken jij en de recruiter duidelijke afspraken over de vergoeding, wat daarbij is inbegrepen en wanneer je betaalt.

Diverse Fygi recruiters zijn gespecialiseerd in het vinden van de beste leiders voor (top)managementposities.

Ontdek executive search

Wil je eerst kennismaken met Fygi?

Neem contact op met: Erik van de Water Initiator Fygi

0651425939 erik.van.de.water@fygi.nl App mij

Company

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Naam(Vereist)

Wat is je bedrijfsnaam?(Vereist)

E-mail(Vereist)

Phone(Vereist)

Message(Vereist)

reCAPTCHA