Marjolein Touber

Ik werk al geruime tijd samen met Marjolein en ze heeft al verschillende keren een openstaande functie, Inside Sales Sustainability, naar tevredenheid ingevuld. Marjolein heeft een goed netwerk, doet een goede eerste selectie en de kandidaten die ze aandraagt voldoen altijd aan de gestelde criteria. Ze heeft een persoonlijke benadering en begeleidt het proces voor de kandidaat en de opdrachtgever op een hele fijne manier. Dit is ook wat de kandidaten aan mij teruggeven die het proces met haar doorlopen hebben. Dus ben je opzoek naar een recruiter die zich in de opdrachtgever en in de kandidaat kan verplaatsen dan kan ik Marjolein zeker aanbevelen.

Marjolein heeft voor de retail organisatie van nexeye meerdere lastige rollen weten in te vullen. Ze is oplossingsgericht, zorgt voor maatwerk en denkt pro-actief mee in de wervingsstrategie. Haar succes heeft deels te maken met haar enorme netwerk, maar ook haar persoonlijkheid; professioneel, zakelijk en prettige in de communicatie, iemand die de verwachtingen weet te managen en resultaatgericht.

Marjolein has been so incredibly helpful and supportive throughout the whole hiring process and made me feel prepared for my interviews. Special attention to soft skills and personality so I could trust her opinion on how I would fit culturally within the company. I dealt with a few recruiters and never have I had this kind of experience . It was a pleasure working with her, I recommend her to anyone wanting to find the best people for their business.

Marjolein heeft me als recruiter maar liefst drie keer perfect geholpen in de laatste 10 jaar. Ik was zo onder de indruk van haar capaciteiten dat ik haar zelfs een vaste baan heb aangeboden, maar ze was zo verstandig zelfstandig verder te gaan. Van harte aanbevolen dus!

In de afgelopen periode hebben wij bij RCN Vakantieparken meerdere hoofdkantoorfuncties succesvol ingevuld met ondersteuning van Marjolein. Zij verdiept zich in onze organisatie en begrijpt wat onze organisatie en het team nodig hebben, ook op het gebied van persoonlijkheid en cultuur. Haar kracht ligt in haar eerlijke advies en grote betrokkenheid. Ze denkt actief mee, communiceert transparant en blijft positief doorzoeken tot de juiste kandidaat gevonden is. Daarnaast schakelt ze snel, houdt ze overzicht en begeleidt ze ons en de kandidaat op een respectvolle manier.