Roos Strating

Hi! Ik ben Roos.

Energiek, doelgericht en gedreven. Mijn drie kernwoorden heb je te pakken. Met mijn open, eerlijke en vrolijke houding ga ik er altijd 100% voor. What you see is what you get. Dat pas ik toe in mijn werkzaamheden als recruiter. Continu ben ik op zoek naar het ”kwispelend staartje” (de passie en enthousiasme voor je vak) voor jou als opdrachtgever of professional.

Met mijn vernieuwende en oplossingsgerichte blik kijk ik naar de match tussen jou als opdrachtgever en professional. Een duurzame samenwerking tussen beide partijen vind ik het allerbelangrijkste. Daarom ga ik écht het gesprek aan… met als doel: iedereen zijn beste baan! Want werkgeluk is ontzettend belangrijk! Dat gun ik jou ook!

Zo werk ik met jou samen.

Ik heb ervaring in verschillende branches, hierdoor heb ik een brede blik op recruitment. Mijn specialisatie zit hem in het recruiten, opleiden en coachen van recruiters en hr-professionals. Maar daarnaast sta ik ook open voor andere functies en doelgroepen.

Wat ik kan betekenen voor jou als opdrachtgever?
Samen kijken we naar het probleem. Zoek je puur een recruiter voor het bedrijf of laat je mij graag meekijken naar het recruitmentproces? Alles is mogelijk! Ook ben ik goed in marketing, want recruitment is marketing! In samenwerking met Fygi kan ik jou helpen met de job marketing en employer branding. Heb je een recruiter via mij aangenomen? En heeft hij/zij wat hulp nodig? Ik sta altijd klaar om hem/haar op te leiden en te coachen.

Wat kan ik betekenen voor jou als professional?
We gaan samen, vrijblijvend, op zoek naar jouw kwispelende staart door jouw werkgeluk meer betekenis te geven. Hierbij zet ik zowel mijn netwerk als mijn kennis en ervaring als recruiter, leidinggevende en hr-professional in. Met als uitgangspunt; van mens tot mens.

De tijd van je leven is nu. Geniet
Ik ben deze reis begonnen, omdat ik tijdens mijn zoektocht naar een nieuwe baan als recruitmentlead merkte dat de vraag bij bedrijven meer zat in kennis en kunde in recruitment. Veel bedrijven hebben wel de mensen voor de plek, maar niet de vakkundigheid in huis om ze volledig op te leiden. Daarnaast merkte ik dat veel recruiters uit het vak gaan, omdat ze uitgeleerd zijn binnen het bedrijf waar ze werken en klaar zijn met het commerciële karakter van recruitment. Maar recruitment is zoveel meer dan dat! In mijn ogen het gaafste vak dat er is! Tijd om mijn passie, kennis en kunde over te dragen en om iedereen weer te enthousiasmeren voor recruitment!