Stefan Mensink

Hoi! Ik ben Stefan.

En samen met mijn vriendin en 2 kinderen woon ik in het mooie Oosten van het land, in Denekamp. De afgelopen jaren ben ik in verschillende branches werkzaam geweest, denk hierbij aan de (civiele)techniek, office, transport en logistiek. Daarnaast heb ik samen met mijn partner ook nog een eigen (herenmode)zaak. Hierdoor snap ik als geen ander waar je als eigenaar/hiring manager tegenaan loopt. Omdat het vervullen van vacatures steeds lastiger is en je huidige personeel extra stappen moet zetten heb je iemand nodig die je hierin ondersteunt.

Samen met de nieuwste technieken en het netwerk van Fygi wil ik je hier graag bij helpen. In een real life gesprek brengen we jouw vraagstuk in kaart en neem ik je mee in mijn werkwijze.

• 06 – 49 50 77 95
• stefan.mensink@fygi.nl

Zo werk ik met jou samen.

Als recruiter is mijn belangrijkste doel om een brug te bouwen tussen talent en kansen. Ik begrijp dat elke organisatie uniek is en dus specifieke behoeften heeft, dus ik neem de tijd om jouw bedrijf en cultuur echt te begrijpen. Dit zorgt ervoor dat ik de best mogelijke match kan maken tussen jouw behoeften en de kandidaten die ik jou voorstel.

Dagelijks struinen diverse uitzendbureaus en headhunters het internet af naar geschikte kandidaten. Vaak wordt er in dezelfde vijver gevist en krijgen de kandidaten meerdere aanbiedingen. Door middel van een uitgebreide arbeidsmarktrapportage en marketingcampagnes zijn we in staat om de juiste kandidaat naar ons toe te laten komen. Met mijn ervaring haal je een ervaren business partner in huis. Naast actief searchen en headhunten, weet ik de processen binnen jouw organisatie slim te optimaliseren.

Meerwaarde FYGI
Het recruitmentproces verandert zó snel, dit is voor de meeste bedrijven niet bij te houden. Vanuit Fygi is er een team aan specialisten die dagelijks bezig zijn om de nieuwste en meest geavanceerde software te implementeren voor ons. In totaal hebben we zo’n 12 verschillende programma’s tot onze beschikking. Wist je dat jouw vacatures op meer dan 15 jobboards worden doorgeplaatst? Ik ga net zo lang door tot dat we de juiste match vinden. Het verbinden van mensen aan vacatures geeft mij energie, laat mij daarom jouw vacatures vervullen.

Snel schakelen en goede stakeholdermanagement, vind ik belangrijk. Start onze samenwerking vandaag nog door de 1e stap te zetten. Contact mij voor het maken van een afspraak, dan drinken we binnenkort samen een bak koffie.