Als People & Office Manager combineer je People & HR met Office Management in een groeiende startup in Eindhoven. Je ondersteunt medewerkers, houdt HR-processen zorgvuldig bij en zorgt dat het kantoor goed functioneert. Ongeveer de helft van je tijd richt je je op medewerkers en HR-processen. De andere helft besteed je aan kantoorbeheer, faciliteiten, mobiliteit en praktische organisatie. Je werkt zelfstandig, schakelt makkelijk en behandelt vertrouwelijke onderwerpen zorgvuldig.
Je werkt hybride met vaste afspraken. Op maandag, woensdag en donderdag werk je op kantoor in Eindhoven. Dinsdag en vrijdag zijn standaard thuiswerkdagen. Woensdag is een verplichte kantoordag met een stand-up in de ochtend, waarbij iedereen aanwezig is.
Als People & Office Manager in Eindhoven zorg je voor duidelijke HR-processen en een goed georganiseerde werkomgeving. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, werkt samen met betrokkenen binnen de organisatie en houdt overzicht over kantoorzaken. Je ondersteunt onder meer salarisadministratie, onboarding en offboarding, verzuim, faciliteiten, wagenpark en mobiliteit.
Je werkt in een groeiende startup met een team van verschillende nationaliteiten. Mensen nemen verantwoordelijkheid, helpen elkaar en krijgen ruimte om zich verder te ontwikkelen. Engels is de voertaal binnen de organisatie. Daarom communiceer je goed in het Engels en voel je je prettig in een internationale werkomgeving.
De werkomgeving combineert zelfstandigheid met contact op kantoor. De vaste kantoordagen geven ruimte voor overleg, samenwerking en verbinding met collega’s. Woensdag heeft daarin een vaste plek: tijdens de stand-up in de ochtend is iedereen op kantoor in Eindhoven. Je werkt met aandacht voor medewerkers, vertrouwelijkheid en praktische oplossingen.
Als People & Office Manager in Eindhoven werk je 32 tot 40 uur per week. Een werkweek van 32 uur is bespreekbaar. De genoemde arbeidsvoorwaarden en het salaris gelden op fulltimebasis. Je krijgt een rol waarin je People & HR combineert met Office Management binnen een groeiende startup.
Daarnaast krijg je een Sustainable Employability-bonus met een extra wellbeing-dag en budget tot €100 voor sport, ontspanning of ontwikkeling. Je kunt eenmaal per jaar een week remote werken vanaf een andere locatie volgens de bestaande afspraken. Ook is er ruimte voor ontwikkeling en doorgroei, met de mogelijkheid om de functie uit te breiden met commerciële ondersteuning naar vier dagen per week.
Als People & Office Manager in Eindhoven combineer je organiseren, regelen en schakelen. Een specifieke opleiding is niet vereist. Relevante werkervaring met HR-processen, Office Management of vergelijkbare werkzaamheden sluit goed aan. Je werkt zorgvuldig met vertrouwelijke informatie en neemt verantwoordelijkheid voor onderwerpen die aandacht nodig hebben. Je hoeft niet ieder antwoord direct te kennen, maar zoekt het uit en stelt gerichte vragen.
Je hebt interesse in AI-tools en onderzoekt hoe je daarmee HR-processen slimmer en efficiënter ondersteunt. Je begrijpt dat technologie niet alles overneemt. Een kritische blik, nieuwsgierigheid en goed Engels zijn belangrijk in deze internationale werkomgeving.
Wayne Janssen is de contactpersoon voor deze vacature. Spreekt deze combinatie van People & HR en Office Management je aan, dan ontvangen we graag je sollicitatie.