Junior Business Developer Vastgoed
Elke verkoper is ooit begonnen zonder ervaring. Hier kan jij het salesvak leren.
Je nieuwe baan
Wat ga je allemaal doen?"Nee, verkopen van ons pand stond eigenlijk niet op de planning...". Precies dat maakt jouw werk interessant. Als junior business developer vastgoed bij HDM Real Estate in Oss bel je eigenaren van panden die interessant kunnen zijn voor de zorgmarkt. Je stelt de juiste vragen. Is de eigenaar bereid te verkopen? Is het pand groot genoeg? Welke plannen zijn er voor de toekomst? En zit er een kans in om verder te praten? Je luistert, vraagt door en weet precies wanneer het moment daar is om een afspraak of bezichtiging in te plannen. Soms duurt een gesprek tien minuten. Soms een half uur. Maar één ding is zeker: ieder goed gesprek kan het startpunt zijn van een nieuw zorgvastgoedproject.
Jij legt de basis voor het succes van de senior business developer vastgoed. Door eigenaren zorgvuldig te kwalificeren en de juiste informatie boven tafel te krijgen, zorg je ervoor dat jouw collega alleen aanschuift bij gesprekken met echte potentie. Zo vormen jullie samen een sterk commercieel team waarin jij de eerste stap zet naar succesvolle vastgoeddeals.
Dit ga je doen:
• Telefonisch benaderen van eigenaren van panden met potentie voor de zorgmarkt. Denk aan ongeveer 50-100 kwalitatieve calls per dag.
• Inventariseren van de verkoopbereidheid, toekomstplannen en mogelijkheden van vastgoedeigenaren.
• Plannen van kwalitatieve afspraken en bezichtigingen voor de business developer vastgoed.
• Vastleggen van gesprekken, contactmomenten en vervolgacties in Close CRM.
• Signaleren van commerciële kansen en bijdragen aan de groei van de vastgoedportefeuille.
Samen met de business developer Vastgoed zorg je ervoor dat de juiste zorgorganisatie en de juiste locatie elkaar op het perfecte moment vinden.
Bram, commercieel manager: "Je staat er nooit alleen voor. Vanaf dag één trek ik met je op. Ik luister mee met je gesprekken, geef eerlijke feedback en help je om steeds beter te worden in het vak. Iedere maandag starten we samen met onze doelen voor de week. Op vrijdag kijken we terug op de resultaten, delen we wat goed ging en helpen we elkaar om de volgende week nog sterker te beginnen."
Over het bedrijf
Waar kom je te werken?Wat we jou bieden
Als junior business developer Vastgoed bij HDM Real Estate in Oss bouw jij bouw jij mee aan vastgoedprojecten met maatschappelijke impact. Naast veel vrijheid en verantwoordelijkheid hoort natuurlijk ook een mooi arbeidsvoorwaardenpakket:
- Salaris tussen € 2.700,00 en € 3.000,00, aangevuld met een zeer aantrekkelijke bonusregeling.
- Intensieve coaching, trainingen en volop ruimte om door te groeien.
- 25 vakantiedagen.
- Telefoon, laptop en reiskostenvergoeding.
- Een functie voor 32 tot 40 uur per week, waarbij de voorkeur uitgaat naar samenwerken op kantoor.
Direct invloed op de groei van HDM Real Estate. In november komen we terecht in en gloednieuw kantoor in Oss, uitstekend bereikbaar vanaf onder andere Nijmegen, Den Bosch, Uden en Veghel.
Wat we van jou verwachten
Als junior business developer Vastgoed bij HDM Real Estate in Oss draait het niet om jaren ervaring, maar om de wil om beter te worden. Laat zien wat je in huis hebt en de rest leren wij graag.
Verder heb je:
- Commerciële drive en energie om iedere dag nieuwe kansen te creëren.
- Lef om de telefoon te pakken en gemakkelijk contact te leggen met onbekenden.
- Nieuwsgierigheid om door te vragen en de echte behoefte van een gesprekspartner te ontdekken.
- Doorzettingsvermogen om na een afwijzing met dezelfde energie het volgende gesprek te voeren.
- Hbo werk- en denkniveau, waarbij commerciële aanleg belangrijker is dan een diploma of ervaring.
Ervaring in sales, recruitment, accountmanagement of een commerciële binnendienst is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. De juiste mindset, leergierigheid en ambitie om uit te groeien tot een succesvolle salesprofessional vinden we veel belangrijker.
Handig om te weten
Onze zzp recruiters begeleiden jou naar een baan waarin je rechtstreeks bij het bedrijf aan de slag gaat.
Onze missie is 'Iedereen z'n beste baan'. We werken hard om niet alleen een nieuwe baan te vinden, maar de baan die écht bij je past.
Onze zzp recruiters zijn gespecialiseerd in verschillende sectoren en hebben een diepgaand begrip van wat er speelt in jouw vakgebied.
