De sprong naar zzp-recruiter: het verhaal van Gisela
Toen Gisela Veldkamp in 2019 besloot om zelfstandig recruiter te worden, voelde dat als een grote stap. Maar wel eentje die haar op het lijf geschreven was. Ze wilde meer vrijheid, meer zeggenschap en vooral: werk doen dat écht iets toevoegt. Niet langer alleen de vacatures invullen die haar werden toegewezen, maar organisaties helpen groeien. Vanuit haar expertise én haar intuïtie. Wat haar drijft, wat ze onderweg leerde én waarom Fygi nog altijd voelt als thuiskomen, deelt ze in dit persoonlijke gesprek.
Werken aan de voorkant
In loondienst heeft Gisela veel geleerd over het opzetten van de processen van werving en selectie trajecten. Bij Fygi zag ze de kans om meer verdieping op het recruitment vlak te kunnen inzetten voor een opdrachtgever. Ze wilde de digitaliseringslag binnen recruitment meer verkennen en toe kunnen passen.
Sinds ze als interim recruiter werkt, bepaalt ze zelf wanneer ze ‘ja’ zegt en vooral: waaróm. “Een opdracht moet kloppen. De branche, de cultuur, de doelgroep: het moet bij me passen. En ik moet het gevoel hebben dat ik echt iets kan toevoegen.”
Wat ze zoekt in een opdracht? Die moet uitdagend zijn. Iets waarin ze niet alleen mensen zoekt, maar ook processen verbetert, marketing verbindt met arbeidsmarktcommunicatie, en leidinggevenden op weg helpt.
“Het vak is zó breed. Juist die afwisseling maakt het interessant. Elke organisatie heeft wel iets waar je aan kunt bouwen.”
Je gevoel volgen en soms ook ‘nee’ zeggen
Het klinkt misschien zelfverzekerd, maar ook Gisela maakte fouten. Soms nam ze een opdracht aan waarvan haar onderbuik al zei: niet doen.
“Ik heb een opdracht aangenomen waar ik spijt van kreeg. Het klikte niet en ik voelde al bij het eerste gesprek dat het geen match was. Maar ja, ik voelde me gevleid. Dan trap je erin, maar daar leer je wel van.”
Tegenwoordig vertrouwt ze op haar ervaring én op haar intuïtie. Als iets niet klopt, dan zegt ze dat. Tegen opdrachtgevers en tegen zichzelf. “Ik heb ook weleens een opdracht afgeslagen. Omdat de doelgroep me niet aansprak of omdat ik wist: dit wordt het gewoon niet en dat is oké.”
Waarom interim beter bij haar past
Gisela heeft in het verleden ook werving- en selectieopdrachten gedaan. Maar uiteindelijk koos ze bewust voor interim recruitment. Niet alleen vanwege de afwisseling, maar ook omdat ze zich dan echt onderdeel voelt van de organisatie.
“Ik wil me verbinden aan een opdrachtgever en me verantwoordelijk voelen. Dat lukt mij beter in interim-rollen. Daarin kan ik volledig focussen op de opdracht en de mensen. Daarnaast wil ik niet alleen uitvoeren wat een collega al doet. Geef mij maar opdrachten waarin ik mag adviseren, bouwen en strategisch meedenken. Dáár krijg ik energie van.”
“Ik zit nu anders aan tafel”
Sinds ze zzp’er is, merkt Gisela dat opdrachtgevers haar anders benaderen. Ze wordt niet gezien als ‘handjes’, maar als vakvolwassen professional.
“Ik kom binnen als specialist. Iemand die iets oplost, die meedenkt en die strategisch adviseert. Daarvoor ben ik er en dat voel je in de gesprekken.”
Ze benadrukt dat dit niet alleen aan haar status als zzp’er ligt, maar ook aan de manier waarop je jezelf presenteert. “Als jij stevig in je schoenen staat en zegt: dit is mijn voorstel, zo pak ik het aan, dan wíl een opdrachtgever graag met je werken.”
Vrijheid op haar manier
Gisela geniet van haar vrijheid, maar wel met structuur. Ze plant haar werk bewust rond haar leven en dat is precies wat haar gelukkig maakt.
“Ik wil erbij zijn als mijn kinderen vakantie hebben. Dat kon ik in loondienst minder makkelijk regelen. Nu bepaal ik zélf wanneer ik werk en dat geeft rust.”
Dat betekent ook: ruimte maken voor haar eigen ontwikkeling. Via Fygi volgt ze trainingen, doet ze mee aan ontwikkeltrajecten en leert ze van collega’s in het netwerk. “Ik heb ontzettend veel gehad aan de ‘Ontwikkelreis’ bij Fygi. Je werkt dan aan jezelf én aan je vak. Dat neem je direct mee naar je opdrachten.”
“Dat was het moment dat ik dacht: hé, ik bén ondernemer”
Naast de inhoudelijke voldoening, voelde het ondernemerschap ook ineens heel concreet voor Gisela toen ze haar eerste factuur verstuurde.
“Ik weet nog dat ik betaald kreeg voor mijn eerste opdracht en dacht: wow, dit is wel echt lekker. Dit is waar ik het voor doe. Niet alleen vrijheid, maar ook financiële waardering voor mijn werk.”
Toch kwam er ook meer bij kijken dan ze vooraf had ingeschat. Niet alleen doen wat je leuk vindt, maar ook zorgen voor je administratie, verzekeringen, contracten: de hele mikmak. “Met de juiste hulp went dat heel snel. Ik vind het heel fijn dat Fygi mijn facturatie verzorgd en dat ik altijd binnen 8 dagen betaald krijg.”
Een thuisgevoel bij Fygi
Voor Gisela voelt Fygi als een soort vaste basis. Een netwerk waarin je jezelf mag zijn én elkaar verder helpt.
“Zodra ik het kantoor binnenstap, voel ik de energie van de platformcollega’s. Iedereen is positief en behulpzaam en het voelt alsof het altijd vrijdagmiddag is, maar dan zonder de borrel. Al is een glas champagne nooit ver weg op kantoor in Nijkerk, want successen moeten gevierd worden.”
Die sfeer is voor haar net zo belangrijk als goede opdrachten of trainingen.
Helemaal zelfstandig, maar niet alleen
Als zelfstandig recruiter sta je er niet alleen voor. Gisela maakt dankbaar gebruik van de businesscoaches binnen het netwerk van Fygi, juist op de momenten dat het even niet vanzelf gaat.
“Soms zit je in een opdracht die gewoon niet lekker loopt. Dan is het zó fijn om met iemand te kunnen sparren.”
Voor Gisela zijn de businesscoaches een klankbord én een spiegel. Ze zoekt actief contact wanneer ze vastloopt, twijfelt of simpelweg behoefte heeft aan een frisse blik. Het resultaat? Meer rust, meer richting en vooral: weer met plezier aan de slag.
Vertrouw op jezelf en het netwerk
Rustige periodes horen erbij en Gisela kent ze ook, maar in de loop van de jaren heeft ze geleerd om daar niet van in paniek te raken.
“In het begin dacht ik: ‘help, er is even niks!’ Maar inmiddels weet ik: het komt altijd goed via Fygi of m’n eigen netwerk. Er komt altijd wel weer iets.”
En ze helpt ook anderen die daar nog middenin zitten. Zoals een collega uit het netwerk die zich zorgen maakte over het uitblijven van een opdracht. “Ik zei: blijf bij jezelf. Je bent goed genoeg. Het komt vanzelf, zolang je de juiste inspanningen levert. Meestal moet gewoon even je draai vinden.”
Haar advies voor twijfelaars
Voor wie het nog lastig vindt om de stap naar het zelfstandig ondernemerschap te zetten, heeft Gisela een duidelijke boodschap.
“Je hoeft het niet alleen te doen. Bij Fygi krijg je alle vrijheid om je eigen pad te kiezen, maar sta je er nooit alleen voor. Je moet wel zelf achter het stuur gaan zitten. Je groeit elke dag, dus twijfel niet te lang.”
