fbpx
Social Share
bool(true)

Online Recruitment Marketing

Binnen 4 weken jouw vacature ingevuld

Snel vacatures invullen? Start nu met online recruitment marketing!

Je wilt je vacature invullen. Maar hoe doe je dat snel, betaalbaar en succesvol? Laat het aan ons over! Wij ontzorgen jou. We zorgen ervoor dat binnen vier weken je vacature is ingevuld. En of je nu één of meerdere collega’s zoekt, dat maakt niet uit.

Online recruitment marketing. Wij noemen het Talent Targeting. We zetten arbeidsmarktdata in om jouw doelgroep te bereiken en vervolgens te laten solliciteren. Door onze ruime ervaring kunnen wij snelheid én kwaliteit bieden: binnen vier weken de juiste match.

Zo bereiken wij de juiste sollicitant

Jij weet wat je zoekt in je nieuwe medewerker en wij weten waar hij zich online bevindt. Daardoor weten we exact welke wervingskanalen we moeten inzetten. Social media bijvoorbeeld. Of juist advertenties tonen op hun favoriete website. En dat zorgt voor een vergroot bereik en een beter eindresultaat: de aanname van jouw nieuwe medewerker.

We nemen je stap voor stap mee in de werving, we werken samen. Daarom verbinden we ook een toegewijde recruiter aan jouw bedrijf. Zo heb je altijd dezelfde contactpersoon en kun je tijd besparen door het eerste contact en de eerste selectie van sollicitanten uit handen geven.

Onze werkwijze

1

Voorbereiden

  • Vacatureprofiel bepalen
  • Doelgroepdata-analyse
  • Arbeidsmarktdata-analyse
  • Vacaturetekst concept schrijven
2

Inrichten

  • Vacaturetekst optimaliseren door marketingcommunicatie specialisten
  • Creatie afbeeldingen en/of video
  • Vacature online in jouw huisstijl
  • Online campagne opzetten via jobboards, social media, Google, etc.
3

Live

  • Online wervingscampagne live
  • Vacaturepublicatie op 15+ jobboards
  • Opvolging sollicitaties en WhatsApp berichten door recruiter
4

Optimaliseren

  • Dashboarding en rapportage over jouw campagne 1x per week
  • Optimalisatie en aanpassing van de online wervingscampagne op basis van data-analyse en psychologische triggers
5

Resultaat

  • Selectiegesprekken door de recruiter
  • Sollicitatiegesprekken in jouw organisatie
  • Contractvoorstel
  • Start nieuwe medewerker(s)

Campagnes met bewezen resultaat

Van Gelder → 10 leerling monteurs

Van Gelder heeft 10 nieuwe leerling monteurs aangenomen.

→ 104.096 mensen bereikt
↳ 216 sollicitaties
↳ 10 aannames


Makro → 30 winkel medewerkers

Makro heeft 30 nieuwe winkel medewerkers aangenomen.

→ 276.182 mensen bereikt
↳ 245 sollicitaties
↳ 30 aannames


Quion → 1 allround medewerker operations hypotheken

Quion heeft binnen 2 weken een nieuwe allround medewerker operations hypotheken.

→ 14.328 mensen bereikt
↳ 8 sollicitaties
↳ 1 aanname


Feenstra → 125 nieuwe (leerling) monteurs

Feenstra heeft binnen 6 maanden 125 nieuwe medewerkers aangenomen.

→ 416.177 mensen bereikt
↳ 844 sollicitaties
↳ 125 aannames


Landal GreenParks → 13 klantenservice medewerkers

Landal had 10 nieuwe klantenservice medewerkers nodig. Binnen 4 weken zijn er 13 mensen aangenomen.

→ 13.132 mensen bereikt
↳ 72 sollicitaties
↳ 13 aannames


PROFI-SEC → 47 objectbeveiligers

PROFI-SEC had binnen 8 weken 47 objectbeveiligers nodig. Gerealiseerd binnen 5 weken.

→ 33.050 mensen bereikt
↳ 126 sollicitaties
↳ 47 aannames

Benieuwd hoe recruitment marketing voor jou werkt?

Download de brochure en ontvang direct alle ins en outs over online recruitment marketing.

Uniek: bereik latent- én actief werkzoekenden

Met onze wervingscampagnes richten we ons op latent werkzoekenden. Dit vergroot jouw kandidaat markt tot wel 500%. We gebruiken arbeidsmarktdata en pullfactoren. Daarmee maken we advertenties op maat: we combineren jouw employer brand met onze kennis en data. Zo versterken we jouw werkgeversmerk en zorgen we ervoor dat de juiste doelgroep solliciteert.

Naast de wervingscampagne zetten we jouw vacature ook op 15+ jobboards. Zo bereiken we ook actief werkzoekenden.

Kortom, wij bereiken jouw doelgroep écht. Laat deze kans niet liggen en start vandaag nog met online recruitment marketing.

Scherpe, transparante tarieven

Wij zijn transparant in onze tarieven. Zo weet je wat je van te voren wat je krijgt en wat je betaalt. Kies voor een pakket dat bij jou past.

Meerwaarde bieden, dat doen we graag. Heb je vragen? Neem contact met ons op!

Let’s celebrate recruitment.

Path 9 Created with Sketch.

Basis

1.945,-/4 weken

  • Eigen vacaturepagina met WhatsApp-koppeling
  • Publicatie vacature op 15+ jobboards
  • Opvolging door recruiter: mail, telefoon, WhatsApp
  • Werkenbij-site in eigen huisstijl op fygi.nl
  • Online wervingscampagne, budget, beheer en rapportage
  • Eerste screening sollicitanten door recruiter

Pro

3.945,-/4 weken

  • Eigen vacaturepagina met WhatsApp-koppeling
  • Publicatie vacature op 15+ jobboards
  • Opvolging door recruiter: mail, telefoon, WhatsApp
  • Werkenbij-site in eigen huisstijl op fygi.nl
  • Online wervingscampagne, budget, beheer en rapportage
  • Eerste screening sollicitanten door recruiter
  • Recruiter maakt gebruik van FYGI netwerk + search robot
  • Recruiter maakt actief gebruik van database jobboards
  • Recruiter voert selectiegesprekken
  • Extra advertenties incl. een video o.b.v. een template
  • Online cultuur / job-fit quiz in de campagne
  • Extra mediabudget naar kanalen voor een groter bereik onder jouw doelgroep
  • Werken-bij landingspagina in eigen huisstijl, inclusief de mogelijkheid tot het weergeven van een blogartikel, arbeidsvoorwaarden, organisatiecultuur etc.
Swipe naar links en rechts om meer opties te zien.

Start vandaag nog met online werven!

Is Talent Targeting ook de oplossing voor jouw recruitment vraagstuk? Get in touch! We kunnen je er nog veel meer over vertellen.

Heb je vragen?




Wil je meer FYGI?

Werving & Selectie

Eén van onze dedicated recruiters werft de juiste professional voor jouw openstaande vacature. Op basis van no cure, no pay.

Meer weten >

Interim recruitment

Onze dedicated recruiter bij jou in het bedrijf om je te helpen met je recruitment vraagstuk. Natuurlijk kun je op- en afschalen waar nodig.

Meer weten >

Recruitment as a service

Jouw recruitmentvraagstuk is uitdagend. Wat het ook is, wij hebben een oplossing op maat. Een combinatie van diensten; alles is mogelijk.