bool(true)
Schiet raak met advertenties
Lukt het jou niet om nieuwe medewerkers te vinden, zodat jouw bedrijf kan doorgroeien? En heb je al verschillende dingen geprobeerd? Dat klinkt herkenbaar. Wij verzorgen elk jaar 220+ succesvolle wervingscampagnes en zetten die expertise graag in voor jouw vacatures.
We zorgen ervoor dat,
✅ jouw vacature in de schijnwerper staat bij jouw doelgroep
✅ professionals solliciteren door ze te verleiden en te verrassen
✅ harten van jouw nieuwe collega’s worden geraakt
Stiekem al nieuwsgierig?
Leer ons kennen en plan een kennismaking 😉
Ga jij binnenkort op speeddate met jouw nieuwe medewerker? Jij weet wat je nodig hebt om jouw team uit te breiden. Wij weten waar jouw doelgroep zich online bevindt. Social media bijvoorbeeld. Of door advertenties te tonen op hun favoriete website. We verleiden sollicitanten om bij jouw organisatie te solliciteren.
Daarbij krijg je ook de expertise van een freelance recruiter die de tijdrovende opvolging van sollicitaties uit handen neemt. Met volle focus worden alleen de beste sollicitanten aan jou voorgesteld.
Onze werkwijze
1
Voorbereiden
- Vacatureprofiel bepalen
- Doelgroepdata-analyse
- Arbeidsmarktdata-analyse
- Vacaturetekst concept schrijven
2
Inrichten
- Vacaturetekst optimaliseren door marketingcommunicatie specialisten
- Creatie afbeeldingen en/of video
- Vacature online in jouw huisstijl
- Online campagne opzetten via jobboards, social media, Google, etc.
3
Live
- Online wervingscampagne live
- Vacaturepublicatie op 15+ jobboards
- Opvolging sollicitaties en WhatsApp berichten door recruiter
4
Optimaliseren
- Dashboarding en rapportage over jouw campagne 1x per week
- Optimalisatie en aanpassing van de online wervingscampagne op basis van data-analyse en psychologische triggers
5
Resultaat
- Selectiegesprekken door de recruiter
- Sollicitatiegesprekken in jouw organisatie
- Contractvoorstel
- Start nieuwe medewerker(s)
Weten hoe onze formule werkt?
✅ Lees hoe wij gedragspsychologie toepassen
✅ Ontdek welke wervingskanalen wij gebruiken
✅ Bekijk welke jobboards wij inzetten
Download de brochure en ervaar zelf hoe wij sollicitanten verleiden.
Campagnes met bewezen resultaat
Van Gelder → 10 leerling monteurs
Van Gelder heeft 10 nieuwe leerling monteurs aangenomen.
→ 104.096 mensen bereikt
↳ 216 sollicitaties
↳ 10 aannames
Makro → 30 winkel medewerkers
Makro heeft 30 nieuwe winkel medewerkers aangenomen.
→ 276.182 mensen bereikt
↳ 245 sollicitaties
↳ 30 aannames
Quion → 1 allround medewerker operations hypotheken
Quion heeft binnen 2 weken een nieuwe allround medewerker operations hypotheken.
→ 14.328 mensen bereikt
↳ 8 sollicitaties
↳ 1 aanname
Feenstra → 125 nieuwe (leerling) monteurs
Feenstra heeft binnen 6 maanden 125 nieuwe medewerkers aangenomen.
→ 416.177 mensen bereikt
↳ 844 sollicitaties
↳ 125 aannames
Landal GreenParks → 13 klantenservice medewerkers
Landal had 10 nieuwe klantenservice medewerkers nodig. Binnen 4 weken zijn er 13 mensen aangenomen.
→ 13.132 mensen bereikt
↳ 72 sollicitaties
↳ 13 aannames
PROFI-SEC → 47 objectbeveiligers
PROFI-SEC had binnen 8 weken 47 objectbeveiligers nodig. Gerealiseerd binnen 5 weken.
→ 33.050 mensen bereikt
↳ 126 sollicitaties
↳ 47 aannames
Vergroot jouw kans op succes met 500%
Met onze wervingscampagnes richten we ons op latent- en actief werkzoekenden. Dit vergroot jouw kans op invulling van vacatures met 500%. We maken advertenties op maat: we combineren jouw employer brand met onze kennis en data. Zo versterken we jouw werkgeversmerk en zorgen we ervoor dat de juiste doelgroep solliciteert.
Ook zetten wij jouw vacatures op 15+ jobboards. Start vandaag met het aantrekken van jouw nieuwe medewerkers.
Daarom online wervingscampagnes met FYGI
Vacatures creatief en SEO-proof herschreven
Vacatures in de spotlight op 15+ jobboards
Werkgevers beoordelen ons gemiddeld met een 8.9
Vacatures zichtbaar op social media voor latent- en actief werkzoekenden
Campagneresultaten inzichtelijk door een interactief dashboard
FYGI recruiter selecteert de beste sollicitanten
Zij zijn al geraakt door online wervingscampagnes
Basis
€1.945,-/4 weken
- Eigen vacaturepagina met WhatsApp-koppeling
- Publicatie vacature op 15+ jobboards
- Opvolging door recruiter: mail, telefoon, WhatsApp
- Werkenbij-site in eigen huisstijl op fygi.nl
- Online wervingscampagne, budget, beheer en rapportage
- Eerste screening sollicitanten door recruiter
Meest gekozen
Compleet
€2.945,-/4 weken
Alles uit Basis, plus:
- Recruiter maakt gebruik van FYGI netwerk + search robot
- Recruiter maakt actief gebruik van database jobboards
- Recruiter voert selectiegesprekken
- Extra mediabudget om het bereik van de campagne te vergroten
- Extra advertenties incl. een video o.b.v. een template
Pro
€3.945,-/4 weken
Alles uit Basis & Compleet, plus:
- Extra mediabudget en kanalen voor een groter bereik onder jouw doelgroep
- Online cultuur / job-fit quiz in de campagne
- Werken-bij landingspagina in eigen huisstijl, inclusief de mogelijkheid tot het weergeven van een blogartikel, arbeidsvoorwaarden, organisatiecultuur etc.
Swipe naar links en rechts om meer opties te zien.
Vraag hier je offerte aan
Vul je gegevens in en ontvang een offerte voor een Talent Targeting campagne.
Eerst kennismaken? Plan een afspraak
Altijd een oplossing op maat
Interim Recruitment
(Tijdelijke) recruitment capaciteit op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Afgerekend op basis van uren.
Werving & Selectie
Focus op jouw vacatures en betaal per gemaakte match.
Branche expertise
Bekijk onze ervaring in diverse vakgebieden en branches.
